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【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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随机题目
【多选题】
党的二十大报告指出,推动绿色发展,促进人与自然和谐共生需要做到()。
①
加快发展方式绿色转型
②
深入推进环境污染防治
③
提升生态系统多样性、稳定性、持续性
④
积极稳妥推进碳达峰碳中和
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【多选题】
2政务企业信息化经历的过程包括()。
①
单机
②
上网
③
上云
④
上链
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【多选题】
经过60多年来航天科技工作者团结一心、拼搏奋斗,我国导弹研究实现了( )的变化。
①
从液体到固液兼备
②
从陆基到陆海兼备
③
从机动发射到固定发射
④
从中远程到洲际
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【多选题】
科技成果必须同时具备以下特点( )。
①
是通过科学技术活动取得
②
所具有的学术价值或实用价值已被证实
③
具有新颖性、先进性、实用性
④
经过鉴定或视同鉴定而被认可
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【多选题】
中国实现碳中和面临的难题包括()。
①
我国属于高碳的能源结构
②
我国属于高碳的产业结构
③
我国处于中高速发展阶段
④
实现目标的时间短
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【单选题】
党的群众路线教育实践活动的主要内容是( )。
①
A 作风建设
②
B 为民务实清廉
③
C开展批评和自我批评
④
D 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
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【单选题】
2020年4月20日,习近平总书记在陕西柞水县小岭镇金米村考察时指出,发展扶贫产业,重在( ),难在( )。
①
A.延伸产业链条、提高抵抗风险能力
②
B.群众受益、持续稳定
③
C.精准落实、持续推进
④
D.群众信得过、扶贫产业有特色
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【单选题】
今明两年职业技能培训3500万人次以上,高职院校扩招()万人,要使更多劳动者长技能、好就业
①
A 50
②
B 100
③
C 200
④
D 300
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【单选题】
( )能使得生活变得圆满
①
A.知识
②
B.金钱
③
C.态度
④
D.好运
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【单选题】
教育研究方法的发展历史,经历的第三个时期是( )
①
A、直觉观察时期
②
B、形成独立学科时期
③
C、分析为主时期
④
D、研究方法变革时期
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