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【单选题】【消耗次数:1】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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相关题目
【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【判断题】
内容型激励理论都是基于经济人和社会人假设的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本讲,假设每个人都是经济人,其对应的原理是()。
①
利益最大化
②
成本最大化
③
供求原理
④
等价交换
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【单选题】
根据本讲,假设每个人都是经济人,其对应的原理是()。。
①
利益最大化
②
成本最大化
③
供求原理
④
等价交换
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【判断题】
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”,只是为了金钱等物质利益而工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者行为学是以经济人假设为基础
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于社会人基本假设,正确的是?( )
①
不能从工作上的社会关系去寻求意义
②
从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机
③
职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
④
职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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随机题目
【单选题】
安全教育中的安全技术知识教育不包括( )知识教育。
①
生产技术
②
数、理、化基础
③
专业安全技术
④
一般安全技术
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【单选题】
( )对策主要着眼解决人的不安全行为问题。
①
安全评价
②
事故控制
③
事故预防
④
安全教育
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【单选题】
事故抢救是( )后的下一项工作。
①
事故结案
②
事故调查分析
③
事故经济损失分析
④
事故报告
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【单选题】
属于直接经济损失的是( )。
①
善后处理费用
②
停产损失的价值
③
处理环境污染的费用
④
补充新职工的培训费用
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【单选题】
在生产过程中,事故造成的经济损失不包括( )
①
管理混乱
②
人员伤亡
③
财产损失
④
设备损坏
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【单选题】
属于间接经济损失的是( )。
①
人身伤亡所支出的费用
②
财产损失费用
③
善后处理费用
④
工作损失价值
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【单选题】
机器设备造成的事故描述正确的是( )。
①
旋转运动造成的伤害有压伤、挤伤
②
电击主要是手用工具造成的伤害
③
被吊运的零件砸伤属于零件造成的伤害
④
绞伤属于刀具造成的伤害
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【单选题】
职工操作机械设备时,穿紧身适合工作服的目的是防止( )
①
美观
②
被机器弄污
③
着凉
④
被机器转动部分缠绕
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【单选题】
以下起重机械操作不正确的是( )。
①
对于紧急停车信号,只听指挥员的
②
作业前先检查清理作业场地,确定搬运路线
③
开机作业前,必须鸣铃或示警
④
所有控制器归回零位才能闭合主电源
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【单选题】
骨折时,固定绷带注意不要( )。
①
手指青紫则放松绷带
②
使夹板可以随意活动
③
观察血液流动
④
露出手指脚趾
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