【单选题】【消耗次数:1】
柯达公司的产品与市场领域应该定义为以下哪个领域?
照片胶卷
. 数码相机
. 信息记录
. 摄影产品
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【单选题】 柯达公司的产品与市场领域该定义为以下哪个领域(  )。
①  照片胶卷
②  数码相机
③  信息记录
④  摄影产品
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①  A.彩色感光材料
②  B.数字感光元件
③  C.黑白感光材料
④  D.银盐胶卷
【单选题】 数码相机的主要品牌,下列哪个品牌不是?( )
①  富士
②  佳能
③  苹果
④  尼康
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①  构成虚假宣传行为
②  构成虚假表示行为
③  构成限制竞争行为
④  构成混淆行为
【单选题】 购买数码相机时,购买者随便拍几张照片,在数码相机的液晶屏上看过后觉得效果可以就行了。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 如果掌握了数码相机的日常保养常识,则可以大大延长数码相机的寿命,提高数码相机的利用价值。 ( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 数码相机在户外摄影时,相当感光度一般设定为ISO()。
①  A. 800
②  B.100
③  C.400
④  D.1600
【单选题】 数码相机近距离拍摄照片效果很差,可以用( )功能进行拍摄。
①  近距离
②  微距
③  人像
④  风光
【判断题】 某摄影用品公司经营照相机、摄影器材、冲洗药品等,其中照相机就是一个产品线,在相机这类产品中,海鸥DF相机就是一个产品项目。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 FJA职能等级遵循从易到难的等级顺序反映了工作者处理与与工作环境各种关系时的自主决策空间的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析,具有很强的针对性。
①  正确
②  错误
【单选题】 在打印信件任务中,关于打印速度与准确性、信件格式等内容的描述,说明是FJA分析结果在( )方面的应用。
①  培训内容
②  绩效标准
③  特征和资格
④  智力身体
【单选题】 MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和( )。
①  管理薪酬要素
②  管理工作要素
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④  管理过程要素
【单选题】 MAP系统是一种基于( )内容而设计的团队工作分析方法。
①  团队绩效
②  团队工作描述
③  团队任职资格
④  团队培训
【单选题】 在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①  行为观察等级评定法
②  行为锚定等级平法
③  行为输出对照法
④  混合标准评定法
【判断题】 关键事件法对优秀员工绩效关注不够。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息可靠,适合用于确定相关工作的职责、内容和劳动强度等信息是任务清单分析系统的优点。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用,基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。
①  正确
②  错误
【判断题】 职能工作分析方法适应性技能指工作者在工作环境影响下的趋同和求变能力。
①  正确
②  错误