【单选题】【消耗次数：1】
《刑法》第109第2款规定：“掌握国家秘密的国家工作人员犯前款罪的，依照前款的规定从重处罚。”这一条规则属于（ ）。
①
授权性规则
②
任意性规则
③
委任性规则
④
准用性规则
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
《刑法》第389条第1款规定：“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。”同条第3款规定：“因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。”关于上述规定，下列哪些选项是正确的？（ ）
①
“为谋取不正当利益”是客观的构成要件要素
②
“不正当利益”是规范的构成要件要素
③
“给予国家工作人员以财物”是客观的构成要件要素、积极的构成要件要素
④
第3款规定的内容，属于消极的构成要件要素
【多选题】
《刑法》第389条第1款规定：“为谋取不正当利益、给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。”同条第3款规定：“因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。”关于上述规定，下列哪些选项是正确的？（ ）
①
“为谋取不正当利益”是客观的构成要件要素
②
“不正当利益”是规范的构成要件要素
③
“给予国家工作人员以财物”是客观的构成要件要素、积极的构成要件要素
④
第3款规定的内容，属于消极的构成要件要素
【简答题】
在Visual FoxPro中,参照完整性规则包括更新规则、删除规则与[填空1] 规则。
随机题目
【多选题】
关于岗位工资，说法正确的是
①
根据岗位所在的等级、位置确定相应薪酬
②
处于同一等级的岗位，应确定相同的薪酬
③
处于不同等级的岗位，薪酬也应有所差别
④
岗位等级由公司领导确定
【单选题】
下述程序中，正确的招聘程序是（ ）
①
招聘申请——招聘渠道——招募流程——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
②
招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——用人决策——后馈讨论——签约
③
招聘申请——招募流程——处理应聘信——招聘渠道——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
④
招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约