【判断题】
网络招聘无区域和时间的限制,越来越受到组织的青睐。
【判断题】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
【判断题】
招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
【判断题】
组织在衰退期时,对人员要求高,注重人员的综合能力素质,尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
【判断题】
组织一旦发现招来的人才不合适,就应果断地在合法的前提下尽快将其解聘。
【判断题】
组织在创业期人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般人员层级均有。