【多选题】【消耗次数:1】
城市社区的特点包括
城市社区人口规模大、密度高
城市居民的异质性高
社区居民人际交往中的感情色彩薄弱
城市居民生活的公共空间与私人空间有较明显的区分
同质性高
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【单选题】 居民委员会是城市居民的一个( )。
①  权力机构
②  基层群众自治组织
③  基层政府
④  政治协会
【单选题】 城市居民委员会每届任期( )。
①  1年
②  4年
③  2年
④  3年
【判断题】 城市经济管理中协调控制城市经济活动的主体是城市居民和各种社会组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 失业人员领取失业保险金后,符合城市最低生活保障条件的,还可享受城市居民最低生活保障待遇。
①  正确
②  错误
【判断题】 社区服务是以社区组织为依托,以社区居民自助互助为基础,突出重点对象,面向社区全体居民,以提高社区居民生活质量为最终目标的社会性服务。
①  正确
②  错误
【多选题】 农民面临收入水平低,扩大就业难,1997年城市居民收入比农民收入为( ),2004年城市居民收入比农民收入为( )。
①  21:1
②  2:1
③  4:1
【判断题】 我国城市居民呼吸系统疾病患病率明显高于郊区以外农村。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于城市居民最低生活保障标准制定过程中需要考虑的是
①  衣食住费用
②  水电燃气费用
③  未成年人教育费用
④  交通和通信费用
【单选题】 《城市最低生活保障条例》规定持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民( )生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
①  最低
②  基本
③  平均
④  最高
【单选题】 《城市居民委员会组织法》哪年开始实施的?( )
①  1991年
②  1990年
③  1992年
随机题目
【单选题】 可导致破坏性交流的情感是()
①  高兴
②  幸福
③  理解
④  沮丧
⑤  澄清
【单选题】 不利于医患关系的因素不包括()
①  医生的服务态度
②  医生的医疗技术
③  患者不信任心理
④  医疗保障供需矛盾
⑤  患者经济因素的影响
【单选题】 以下不是与老年患者沟通的技巧的是()
①  热情耐心、认真负责
②  谈话要恰当控制和引导
③  充分重视
④  善于用体态语言
⑤  边谈话边做事
【单选题】 医患沟通与交流的原则不包括()
①  平等原则
②  尊重原则
③  以人为本原则
④  诚实原则
⑤  保密原则
【单选题】 医患关系中,关于患者自主性的描述,错误的是()
①  患者的自主性决定必须是经过深思熟虑并和家属商讨过
②  患者的自主权,是患者重要的道德、法律权利
③  患者自主性是建立在医务人员为其提供适量、正确且能够使其理解的信息基础上的
④  患者必须具有一定的自主能力,对于缺乏或丧失自主能力者而其自主性由家属、监护人或代理人代替
⑤  患者做出自主性决定,医生必须给予尊重和执行
【单选题】 医学道德的尊重原则主要包括以下几方面,除了()
①  尊重病人及家属的自主权或决定
②  尊重病人的一切主观意愿
③  在治疗过程中做到病人知情同意
④  保守病人的秘密
⑤  尊重病人的人格
【单选题】 下列属于医务人员滥用家长主义行为的是()
①  患者的病情十分危急,来不及与患者或家属商讨,由医务人员果断地决定如何抢救患者
②  患者或其家属、医务人员都一致认为受医学水平限制而患者的疾病属于“不治之症”,由患者或家属委托医务人员“死人当活人医”
③  根据自己行医经验,由医务人员决定对患者进行手术处理
④  对丧失自主能力且需要急救的患者,而又找不到其监护人,或者他们来不及赶到抢救现场时,需要医务人员做出抢救决定和实施抢救
⑤  出于他人、社会的利益考虑,由医务人员决定对少数躁狂精神病患者是否实施约束
【单选题】 当妊娠危及胎儿母亲的生命时,可允许人工流产或引产。这符合()
①  尊重原则
②  不伤害原则
③  自主原则
④  公正原则
⑤  自主原则
【单选题】 下列医务人员尊重患者自主性的行为,进入误区的是()
①  如果患者病情万分危急,医务人员又有绝对把握,出自医务人员对患者利益的高度负责精神,可以暂时剥夺其患者家属、监护人或代理人的监护权
②  如果具有自主能力的患者自主决定对他人、社会构成了威胁,医务人员可以实施干涉权
③  如果患者丧失自主能力,患者的家属违背患者的意愿做出对患者不利的决定,医务人员应保持中立
④  如果不具有自主能力的患者的行为对他人、社会构成了威胁,医务人员可以实施干涉权
⑤  如果患者具有自主能力,当他的决定对自身健康或生命有危害时,医务人员应尽自己的责任进行耐心地劝导
【单选题】 影响医患关系的因素不包括()
①  医师的道德修养
②  病人对医院的过分依赖
③  医师的服务态度和责任
④  病人对医务人员的不信任
⑤  医院管理垂勺缺陷