【单选题】【消耗次数:1】
下列哪些选项不属于布劳等人对社会组织的分类
强制性组织
公益组织
服务组织
互利组织
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相关题目
【多选题】 下列哪些选项属于帕森斯对社会组织的分类
①  经济生产组织
②  政治目标组织
③  整合组织
④  模式维持组织
⑤  文化目标组织
【多选题】 依据组织的严密程度,可以将社会组织分为()
①  军事组织
②  正式组织
③  非正式组织
④  文化教育组织
【多选题】 社会组织的特征包括
①  社会组织是人们有目的、有意识地组织起来的群体
②  社会组织的目标比较简单、明确
③  组织成员之间的关系与初级社会群体比较不那么亲密
④  社会组织成员的不可替代性强
⑤  社会组织成员的可替代性强
【单选题】 下列国际组织中不属于区域性国际组织的是
①  阿拉伯国家联盟
②  美洲国家联盟
③  国际劳工组织
④  欧洲联盟
【单选题】 ()是公共服务组织的基本属性
①  A公共性
②  B服务性
③  C组织性
④  D非营利性
【单选题】 下列哪项不属于结缔组织?
①  A.疏松结缔组织
②  B.脂肪组织
③  C.血液
④  D.间皮
【判断题】 学校不是强制性组织,不等于学校教育不带强制性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列社会组织属于财团法人的是
①  中国人民保险公司
②  法律出版社
③  中华医学会
④  宋庆龄基金会
【判断题】 服务经理和服务组织的感知。()
①  正确
②  错误
【多选题】 帕森斯把社会组织分为
①  经济组织
②  政治组织
③  整合组织
④  文化组织
⑤  文化维系组织
随机题目
【判断题】 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【多选题】 劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①  由合同双方当事人确认
②  由人民法院确认
③  由劳动争议仲裁委员会确认
④  由劳动行政主管部门确认
【多选题】 下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②  劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③  合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④  劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①  劳动合同
②  雇用规则
③  司法解释
④  集体合同
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4