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【多选题】【消耗次数:1】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【判断题】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①
正确
②
错误
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【单选题】
美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①
激励因素
②
心理因素
③
保健因素
④
生理因素
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【单选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①
工作条件
②
工作安定
③
人际关系
④
任务性质
⑤
工作成就
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【多选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①
工作条件
②
工作安定
③
人际关系
④
任务性质
⑤
工作成就
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【单选题】
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①
科学管理理论
②
行业科学理论
③
双因素理论
④
组织理论
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【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①
自我实现与自尊需要
②
社交需要与安全需要
③
生理需要与安全需要
④
自尊与社交需要
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【判断题】
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业在选择会计处理方法时应当尽可能不高估资产或收益,对企业可能发生的负债和费用做出合理的预计。该表述体现了什么原则?
①
可比性原则
②
谨慎性原则
③
客观性原则
④
配比性原则
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【判断题】
原始凭证和记账凭证统称为会计凭证。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪些科目属于银行的负债类科目?
①
单位活期存款
②
资产减值准备
③
短期贷款
④
应付债券
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【多选题】
下列说法错误的是?
①
总账是编制各种会计报表和核对利息积数的依据
②
登记簿是一种辅助性账簿或备查账簿
③
明细核算系统主要包括分户账、登记簿和日记表
④
综合核算系统主要包括科目日结单、现金收付日记簿和总账
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【多选题】
下列说法正确的是?
①
银行的表外科目核算采用单式记账法
②
银行的表内科目核算采用单式记账法
③
单式记账法的试算平衡方法为每日或定期进行账实核对
④
单式记账法的符号一般为收入或付出
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【单选题】
下列哪种凭证是根据某项业务的特殊需要而定制的专用格式?
①
原始凭证
②
记账凭证
③
基本凭证
④
专用凭证
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【单选题】
对现金付出凭证,必须贯彻什么原则?
①
先收款,后记账
②
收妥抵用
③
先记账,后付款
④
先记付款单位账,后记收款单位账
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【多选题】
下列说法正确的是?
①
会计主体假设明确了会计工作的时间范围
②
持续经营假设明确了会计工作的空间范围
③
会计分期假设对时间范围具体划分了起讫日期
④
货币计量假设明确了会计工作的核算内容
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【多选题】
下列关于银行会计凭证传递说法正确的是?
①
先外后内,先急后缓
②
对于现金收入业务,先记账后收款
③
对于转账业务,先借后贷
④
代收他行票据时,收妥抵用,确保银行不垫款
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【多选题】
下列哪些属于金融会计核算的一般原则?
①
可靠性
②
明晰性
③
实质重于形式
④
重要性
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