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按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
丰富工作内容
创造工作条件和机会
上级的赏识
改善工作环境和条件
提供适当的工作和安全保障
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相关题目
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
【判断题】 双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①  正确
②  错误
【单选题】 美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①  激励因素
②  心理因素
③  保健因素
④  生理因素
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①  工作条件
②  工作安定
③  人际关系
④  任务性质
⑤  工作成就
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①  科学管理理论
②  行业科学理论
③  双因素理论
④  组织理论
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【判断题】 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 企业在选择会计处理方法时应当尽可能不高估资产或收益,对企业可能发生的负债和费用做出合理的预计。该表述体现了什么原则?
①  可比性原则
②  谨慎性原则
③  客观性原则
④  配比性原则
【判断题】 原始凭证和记账凭证统称为会计凭证。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列哪些科目属于银行的负债类科目?
①  单位活期存款
②  资产减值准备
③  短期贷款
④  应付债券
【多选题】 下列说法错误的是?
①  总账是编制各种会计报表和核对利息积数的依据
②  登记簿是一种辅助性账簿或备查账簿
③  明细核算系统主要包括分户账、登记簿和日记表
④  综合核算系统主要包括科目日结单、现金收付日记簿和总账
【多选题】 下列说法正确的是?
①  银行的表外科目核算采用单式记账法
②  银行的表内科目核算采用单式记账法
③  单式记账法的试算平衡方法为每日或定期进行账实核对
④  单式记账法的符号一般为收入或付出
【单选题】 下列哪种凭证是根据某项业务的特殊需要而定制的专用格式?
①  原始凭证
②  记账凭证
③  基本凭证
④  专用凭证
【单选题】 对现金付出凭证,必须贯彻什么原则?
①  先收款,后记账
②  收妥抵用
③  先记账,后付款
④  先记付款单位账,后记收款单位账
【多选题】 下列说法正确的是?
①  会计主体假设明确了会计工作的时间范围
②  持续经营假设明确了会计工作的空间范围
③  会计分期假设对时间范围具体划分了起讫日期
④  货币计量假设明确了会计工作的核算内容
【多选题】 下列关于银行会计凭证传递说法正确的是?
①  先外后内,先急后缓
②  对于现金收入业务,先记账后收款
③  对于转账业务,先借后贷
④  代收他行票据时,收妥抵用,确保银行不垫款
【多选题】 下列哪些属于金融会计核算的一般原则?
①  可靠性
②  明晰性
③  实质重于形式
④  重要性