【多选题】【消耗次数:1】
人际关系学说的主要内容包括( )
职工是社会人
提高劳动生产率的关键是提高工人士气
企业存在着“非正式组织”
管理人员和工人双方实行重大的精神变革
无论什么样的组织管理人员的职能是共同的
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【单选题】 某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为
①  105%
②  104.76%
③  5%
④  4.76%
【单选题】 ( )应能保证加工质量,提高劳动生产率,降低加工成本和确保工人的生产安全。
①  夹紧装置
②  动力装置
③  力源装置
【判断题】 企业管理人员是管理组织中的主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 资本家改进技术提高劳动生产率的直接目的是
①  提高产品的质量
②  减轻劳动强度
③  获取相对剩余价值
④  获取超额剩余价值
【单选题】 管理中的组织职能首先是对管理人员的( )的管理。
①  管理水平
②  管理方法
③  管理质量
④  管理劳动
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【判断题】 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向分工
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 管理人员管理的主要无形资源是?
①  人事
②  物资
③  信息
④  设备与能源
【单选题】 ( )是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动达到提高劳动生产率的一种管理手段。
①  5S管理
②  目视管理
③  JIT
④  敏捷制造
随机题目
【判断题】 产品相关性是指产品线在渠道、生产技术、市场等方面的关联程度。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 品牌定位于产品属性层次,该定位较易实现且比较持久是比较常见的一种定位。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 不同的顾客在购买同一类产品时,需求价格弹性是不同的。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 属于引入期市场常见特征的是( )
①  产品生产技术完善、产品种类多。
②  竞争者数量众多。
③  消费者不熟悉产品,市场需求量小。
④  产品销售渠道不完善。
【多选题】 影响促销组合决策的因素包括( )
①  促销目标
②  产品生命周期
③  促销预算
④  市场竞争状况
【单选题】 某零售店经营的产品进价为60元每件,现零售店打算获得40%的利润,该产品价格应为( )
①  84元
②  120元
③  90元
④  100元
【判断题】 对于一些产品同质性高且价值较低的产品是比较适合采用有品牌策略的,可以通过创立宣传品牌来打开市场获得更多利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的降价特别是较频繁的降价行为往往给顾客留下不太好的印象。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 如果终端顾客需要制造商提供较多服务支持,比较适合采用长渠道。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 新产品的相对优点越突出,产品的市场扩散速度越快。( )
①  正确
②  错误