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【单选题】【消耗次数:1】
航天航空公司、工程建设企业适合采用( )
①
矩阵制
②
事业部制
③
多维立体制
④
直线职能制
参考答案:
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相关题目
【判断题】
事业部制是介于直线职能制与模拟分权制之间的结构形式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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【单选题】
事业部制组织结构主要适合于( )
①
实行多样化经营的大型企业
②
纵向一体化相关度很高的企业
③
高科技企业
④
规模较小的企业
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【单选题】
组织形态经历着从直线制、直线职能制、事业部制、矩阵式到外包式、母子公司制,以至于未来的网络化组织的发展过程。以下判断合理的是:( )。
①
网络化组织的最有用的
②
直线制已经淡出人们视野
③
外包式组织成为当主要组织结构
④
各种组织形态在一定条件下共存并同样有用
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【多选题】
事业部制的优点有( )
①
有利于最高管理层摆脱日常管理事务
②
充分发挥部门管理的积极性
③
有利于提高公司的整体效率
④
便于培训管理人才
⑤
机构简化,管理费用低
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【判断题】
事业部制组织结构更适合多元化经营的企业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
事业部制组织分为三层:公司本部、( )和工厂。
①
利润中心
②
投资中心
③
成本中心
④
事业部
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【单选题】
事业部制的主要不足在于:
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
不利于事业部之间的团结协作
④
不利于企业发展壮大
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【单选题】
事业部制的主要不足在于()
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
易造成事业部之间无效的内部竞争
④
不利于企业的发展壮大
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【单选题】
事业部制的主要不足在于( )。
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
易造成事业部之间无效的内部竞争
④
不利于企业发展壮大
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随机题目
【单选题】
以下说法错误的是()
①
疼痛与躯体和心理都有关系
②
疼痛的强度只能通过客观指标呈现
③
疼痛对患者生活的各个方面都有影响
④
不能说话的患者可以通过其他途径评估疼痛
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【单选题】
疼痛与心理的联系正确的表述为( )
①
疼痛常常伴发焦虑抑郁
②
焦虑抑郁对疼痛有显著影响
③
以上都对
④
以上都错
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【单选题】
不是叙事疗法关键技术的是
①
外化问题
②
鼓励
③
重忆
④
反馈
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【单选题】
阿片类镇痛药物的不良反应包括
①
癫痫
②
便秘
③
恶心、呕吐
④
呼吸抑制
⑤
尿储留
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【单选题】
疼痛程度评估方法包括
①
数字分级法(NRS)
②
主诉疼痛分级法(VRS)
③
面部表情疼痛评分量表
④
简明疼痛评估量表
⑤
以上都是
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【单选题】
吗啡注射液中毒的解救药是
①
盐酸洛贝林注射液
②
盐酸纳洛酮注射液
③
氟马西尼注射液
④
碳酸氢钠注射液
⑤
尼可刹米注射液
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【单选题】
非甾体类解热镇痛药(NSAIDS)的常见不良反应不包括
①
消化性溃疡、出血
②
血小板功能障碍
③
肾功能损伤、肝功能损伤
④
呼吸抑制
⑤
心脏毒性
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【单选题】
强阿片类镇痛药不包括
①
吗啡缓释片
②
曲马多缓释片
③
芬太尼透皮贴剂
④
羟考酮缓释片
⑤
吗啡注射液
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【单选题】
在12小时调整缓释药物剂量滴定中,以( )作为剂量调整的依据?
①
患者的疼痛缓解情况
②
爆发痛的次数
③
前12h疼痛缓解情况和爆发痛次数
④
疼痛影响睡眠的情况和爆发痛次数
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【单选题】
在处理爆发痛时,即释药物的剂量为前24小时口服药物总量的( )
①
5%-10%
②
10%-20%
③
5%-20%
④
10%-25%
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