【单选题】【消耗次数:1】
建筑工程中最常用的是( )。
地沥青和焦油沥青
石油沥青和煤沥青
煤沥青和木沥青
地沥青和煤沥青
参考答案:
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相关题目
【判断题】 煤沥青的大气稳定性优于石油沥青。
①  正确
②  错误
【判断题】 当采用一种沥青不能满足配制沥青胶所要求的软化点时,可随意采用石油沥青和煤沥青掺配。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据用途不同,沥青分为:道路石油沥青、普通石油沥青、建筑石油沥青。
①  正确
②  错误
【单选题】 石油沥青属于( )。
①  地沥青
②  焦油沥青
③  煤沥青
④  生物沥青
【判断题】 当采用一种沥青不能满足配制沥青胶所要求的软化点时,可随意采用石油沥青与煤沥青掺配。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据我国现行石油沥青标准,石油沥青主要分为( )。
①  道路石油沥青、建筑石油沥青和普通石油沥青
②  道路石油沥青、桥梁石油沥青和建筑石油沥青
③  普通石油沥青、水利石油沥青和建筑石油沥青
④  道路石油沥青、桥梁石油沥青和水利石油沥青
【单选题】 用树脂改性石油沥青,可以改进沥青的( )。
①  耐寒性、黏结性和不透气性
②  气密性、低温柔性和耐光性
③  耐臭氧性、耐热性和耐气候性
④  黏结性、柔韧性和耐热性
【多选题】 各部软化点的不同,煤沥青一般可分为( )。
①  A.高温沥青
②  B.中温沥青
③  低温沥青
④  D.以上都不对
【单选题】 沥青质含量增加时,沥青的硬度和软化点将( )。
①  降低
②  提高
③  不变
④  不确定
【单选题】 石油沥青老化后,其软化点较原沥青将( )。
①  保持不变
②  升高
③  降低
④  先升高后降低
【单选题】 沥青质含量增加时,沥青的黏度和粘结力将( )。
①  增加
②  减小
③  不变
④  不确定
随机题目
【单选题】 某雇员在一个岗位上已经工作了多年,他现在的工作状况却并不令人满意,其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看,你认为对他今后采取什么措施?()
①  明确告诉他,如不改进工作,将要被解雇
②  让他继续留在现在的岗位,并再观察一段时间
③  向他说明领导的困惑,希望他努力改进工作
④  与他共同分析原因,寻求改进的措施
【单选题】 决策的组织落实过程是()
①  计划过程
②  组织设计过程
③  领导过程
④  控制过程
【单选题】 根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情景因素包括()
①  职位权力
②  任务结构
③  上下关系
④  以上都正确
【单选题】 以使管理幅度增加的因素是()。
①  下属的工作内容和性质相近
②  主管人员处于较高层次
③  下属的能力较差
④  组织所面临的环境变化较快
⑤  下属空间分布分散
【单选题】 下述选项中不属于激发冲突的策略是()
①  第三者裁判
②  引入一名“批评家”
③  组织机构重建
④  运用模棱两可的信息
【多选题】 从科学的定义上讲,存在管理必须具备以下条件:()
①  必须是两个人以上的集体活动
②  必须是具有盈利动机的集体活动
③  必须是正式组织
④  必须是非正式组织
⑤  必须具有一致认可的、自觉的目标
【单选题】 不属于人际关系学说主要观点的是()。
①  企业的职工是社会人
②  生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③  企业中实际存在着一种非正式组织
④  人的行为都是由一定的动机引起的
【单选题】 战略领导者一般指组织的()
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  所有管理者
【单选题】 下列不属于激励过程理论的()。
①  强化理论
②  成就需要论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①  高工作低关系情形
②  高工作高关系情形
③  低工作高关系情形
④  低工作低关系情形