【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
【判断题】
事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于战术决策。
【判断题】
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
【判断题】
大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。
【判断题】
它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。
【判断题】
在目标的内容方面,彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系,就需要订出目标来。
【判断题】
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
【判断题】
按计划内容的不同可以将其划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系,专项计划的安排应以综合计划为指导。
【单选题】
企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,( )的企业目标日益普及。