【单选题】
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )无偿性原则、固定性原则。
【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
【判断题】
提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。