【多选题】【消耗次数:1】
下列经济业务中,应填制银行付款凭证的是( )
收到出租设备押金送存银行
收到支票存入银行
开出转账支票支付货款
开出现金支票提取现金
将库存现金送存银行
参考答案:
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【判断题】 支票分:现金支票、转账支票、普通支票
①  正确
②  错误
【单选题】 企业向银行选存现金、支票、银行本票、银行汇票时,应当填写井送存银行的凭证是()。
①  进账单
②  送款单
③  存款单
④  收款单
【单选题】 对于将现金送存银行的业务,会计人员应填制的记账凭证是()。
①  现金收款凭证
②  现金付款凭证
③  转账凭证
④  银行存款收款凭证
【单选题】 将现金送存银行需编制哪种凭证
①  银行收款凭证
②  银行付款凭证
③  现金收款凭证
④  现金付款凭证
【判断题】 将现金存入银行的经济业务,一般只填制银行存款收款凭证。
①  正确
②  错误
【单选题】 (单选)从银行提取现金或把现金存入银行的经济业务,一般( )
①  只填制付款凭证,不填制收款凭证
②  只填制收款凭证,不填制付款凭证
③  既填制付款凭证,又填制收款凭证
④  填制付款凭证或填制收款凭证
【判断题】 (判断)企业销售商品,收到转账支票一张,将支票存入银行,银行尚未办理入账手续,属于未达账项中的“企业已收,银行未收”。( )
① 
② 
【单选题】 下列关于企业从银行提取现金或将现金存入银行时所需填制的凭证的表述中,正确的是?
①  只填制付款凭证,不填制收款凭证
②  只填制收款凭证,不填制付款凭证
③  既填制付款凭证,又填制收款凭证
④  既填制转账凭证,又填制收,付款凭证
【单选题】 根据我国票据法律制度的规定,现金支票与转账支票的关系是()。
①  现金支票可以转账,转账支票不能支取现金
②  现金支票在特殊情况下可以转账
③  现金支票只能支取现金,转账支票只用于转账
④  转账支票可以支取现金,现金支票不能转账
【判断题】 将库存现金存入银行的业务,可以既编制现金付款凭证,又编制银行存款收款凭证,然后分别据以登记入账。
①  正确
②  错误
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【判断题】 以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定,从而促进团队合作与部门配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于直接薪酬的有
①  基本薪酬
②  绩效薪酬
③  激励薪酬
④  递延薪酬
⑤  带薪休假
【多选题】 非法定福利包括
①  住房公积金计划
②  员工服务计划
③  收入保障计划
④  健康保障计划
⑤  生育保险
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【判断题】 薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误