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【判断题】【消耗次数：1】
“迫于规则的约束力，不得已而遵守” 是守规则的第一重境界。
① 正确
② 错误
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【判断题】 “迫于规则的约束力，不得已而遵守” 是守规则的第一重境界。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 “迫于规则的约束力，不得已而遵守”是守规则的第一重境界。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 按照“内化于心、外化于行”的标准，让守规则内化为人的需要。这是守规则的第三重境界。
①  正确
②  错误
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【判断题】 按照“内化于心、外化于行”的标准，让守规则内化为人的需要。这是守规则的第三重境界。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 按照“内化于心、外化于行”的标准，让守规则内化为人的需要。这是守规则的第三重境界。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 询问证人应当遵守的规则是 （ ）。
①  应当由侦查人员进行询问
②  一案有多个证人的应当分别进行询问
③  应当告知证人如实提供证言和有意作伪证应负的法律责任
④  只能就与案件有关的问题进行询问
⑤  应当制作笔录
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【单选题】 根据社会约束力的强弱，以下排序中正确的是
①  法律、道德、风俗习惯、宗教
②  法律、宗教、风俗习惯、道德
③  风俗习惯、道德、宗教、法律
④  风俗习惯、宗教、道德、法律
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【判断题】 法律是由国家制定或认可的，是由国家强制力保证实施的，是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 法律是由国家制定或认可的，是由国家强制力保证实施的，是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规则。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 病人第一重要的法律权利是（）
①  A 自主权
②  B 生命健康权
③  C 肖像权
④  D 自由言论权
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随机题目
【判断题】 员工在组织中所得的报偿就是以货币收入形式来表现的报酬。
①  对
②  错
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【单选题】 基本医疗保险费中，个人缴纳额为其工资收入的（）。
①  8％左右
②  4％左右
③  2％左右
④  6％左右
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【单选题】 薪酬水平策略不包括（）。
①  匹配策略
②  追赶策略
③  滞后策略
④  领先策略
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【单选题】 斯坎隆（Scanlon）计划是属于（）。
①  人力资源计划
②  员工福利计划
③  利润分享计划
④  增益分享计划
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【判断题】 绩效工资和激励性报酬没有什么区别。
①  对
②  错
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【单选题】 员工非自愿性失业的情况下，在失业后的一段时间内能够获得一定数额的津贴或者补助，叫（）A．养老保险B．经济补偿C．失业保险D．福利
①  福利
②  失业保险
③  养老保险
④  经济补偿
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【判断题】 规模经济概念中的“规模”是指随着规模的扩大带来的收益的增加。
①  对
②  错
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【多选题】 潜在进入者威胁的大小取决于
①  产业竞争强度
②  退出壁垒
③  产业盈利水平
④  对现有企业报复的预期
⑤  进入壁垒
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【多选题】 在下列哪种情况下买方处于比较有利的地位
①  商品的选择性强
②  买方的转换成本低
③  买方进货批量大
④  买方具有后向一体化的实力
⑤  本行业产品标准化程度高
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【判断题】 若用户转向其他行业产品的选择余地越大则对本行业形成的压力越小。
①  对
②  错
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