【单选题】
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
②
张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
【单选题】
劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
【单选题】
根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
【单选题】
事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。