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【多选题】
影响企业加权平均资本成本大小的因素有( )
【简答题】
测算综合资本成本率时,各种资本价值的计量基础有[填空][填空]和[填空]。
【判断题】
筹资决策的关键是决定各种资金在总资金中所占的比重,即确定资本结构,以使筹资风险和筹资成本相配合。
【判断题】
负债在资本总额中所占的比重越大,财务风险越低。
【判断题】
边际资本成本率是企业追加筹资的资本成本率,即企业新增1元资本所需负担的成本。
【简答题】
综合资本成本率是由[填空] 和[填空]两个因素决定的。
【单选题】
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( )
【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
【判断题】
绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。