【单选题】
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
【多选题】
人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
【单选题】
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。