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【单选题】【消耗次数：1】
国有资源收益征收标准以招拍挂方式出让的，以（　　）为准。
① 最终成交价
② 合同价
③ 市场价
④ 协议价
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相关题目
【单选题】 财政部门从招标、拍卖、挂牌和协议出让国有土地使用权所取得的总成交价款，按（　　）的比例计提国有土地收益基金。
①  3%
②  5%
③  10%
④  15%
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【单选题】 如有两个以上申报价格符合集合竞价确定成交价原则的，上海证券交易所规定（　　）为成交价格。
①  中间价
②  距前收盘价最近的价位
③  可实现最大成交量的价格
④  使未成交量最小的申报价格
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【单选题】 当市场价与定额价不同时,其差价应按有关规定()。
①  计入直接费
②  计入动态调整
③  不计入工程造价
④  材料费
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【判断题】 公平补偿实行不低于市场价的补偿
①  正确
②  错误
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【判断题】 关税的征收标准要么是从价征收，要么是从量征收。
①  正确
②  错误
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【判断题】 当市场价与定额价不同时，其差价应按有关规定计入直接费。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列以成交价格为依据计算契税的有( )。
①  土地使用权赠与
②  土地使用权出让
③  土地使用权交换
④  土地使用权转让
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【多选题】 下列以成交价格为依据计算契税的有( )。
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③  土地使用权交换
④  土地使用权转让
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【单选题】 根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定 价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为（）。
①  A.按照订立合同时履行地的市场价格履行
②  B.按照履行合同时履行地的市场价格履行
③  C.按照纠纷发生时履行地的市场价格履行
④  D.按照订立合同时订立地的市场价格履行
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【单选题】 标的资产价格越高，协议价格越低，看涨期权的价格就越？
①  高
②  不变
③  低
④  不确定
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随机题目
【单选题】 培训课程设计程序中，不包括（）。
①  培训课程分析
②  确定课程目标
③  编写培训教材
④  编制培训制度
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【单选题】 根据企业的（ ）来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的
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【单选题】 制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训制度
④  培训评估方案
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【单选题】 雇员培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的选定
④  培训需求的确定
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【单选题】 评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  作业表现
②  环境条件
③  评价指标
④  绩效要求
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【单选题】 下列不属于培训需求分析意义的是（ ）。
①  获得组织绩效提升的途径
②  了解员工个人需求，赢得组织成员的支持
③  确定培训的成本与价值
④  建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
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【单选题】 培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和（ ）。
①  班级管理系统
②  培训者管理系统
③  培训制度设计系统
④  培训实施系统
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
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【单选题】 （ ）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  经验预计法
④  关键事件法
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