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【多选题】【消耗次数：1】
预算分析的方法包括（　　）。
① 差异性分析
② 规范性分析
③ 支出结构和效益分析
④ 全面性分析
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相关题目
【单选题】 工作信息分析包括岗位规范分析和（ ）。
①  KSA分析
②  工作内容分析
③  员工规范分析
④  心理品质分析
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【判断题】 基数效用论的分析方法包括边际效用分析和无差异曲线分析方法。
①  正确
②  错误
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【多选题】 差异情况分析包括? 差异分析。
①  理论
②  实际
③  整体
④  个体
⑤  水平
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【多选题】 差异情况分析包括?差异分析。
①  理论
②  实际
③  整体
④  个体
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【判断题】 财务分析作为一个全面、系统的分析体系，通常包括分析理论、分析方法、具体分析及分析应用。
①  对
②  错
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【多选题】 资料分析中常见的相关和回归分析、抽样推断分析、预测分析、综合评价分析等都属于推论性分析。资料分析中属于推论性分析的有（）。
①  相关分析
②  回归分析
③  抽样推断分析
④  预测分析
⑤  综合评价分析
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【多选题】 2、思辨方法运用（）来评价媒介，包括结构主义分析和系统分析。
①  话语分析
②  内容分析
③  叙事分析
④  比较分析
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【单选题】 （ ）主要包括概况、文章分析、视频分析和微头条分析。
①  粉丝分析
②  内容分析
③  评论分析
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【判断题】 非现场分析的主要方法有：资产质量指标分析；收益分析；资本充足性分析；流动性分析
①  正确
②  错误
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【多选题】 财务分析从分析方法和目标的角度，可分为
①  动态分析
②  静态分析
③  专题分析
④  全面分析
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随机题目
【单选题】 被称为“组织理论之父”的是（ ）。
①  罗伯特.欧文
②  亨利.汤
③  马克斯.韦伯
④  哈罗德.孔茨
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【单选题】 下列不属于泰罗科学管理理论内容的是（ ）。
①  工作定额
②  标准化
③  计件奖励工资制
④  能力与工作相适应
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【单选题】 “以人与自然的和谐统一为核心，强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展”。这最符合下列哪个原理（ ）
①  人本原理
②  系统原理
③  效益原理
④  可持续发展原理
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【多选题】 根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的有（ ）
①  生产力
②  生产关系
③  社会化大生产
④  社会制度
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【多选题】 马克斯.韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括（ ）。
①  传统的权力
②  理性合法的权力
③  纯粹的权力
④  超凡的权力
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【多选题】 外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素，它又分为（ ）。
①  宏观环境
②  产业环境
③  物质环境
④  文化环境
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【多选题】 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。
①  人际关系角色
②  组织人事角色
③  信息传递角色
④  决策制定角色
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【多选题】 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。
①  人是“社会人”而不是“经济人”
②  企业中存在着非正式组织
③  生产效率主要取决于工人的士气
④  科学管理方法可以提高效率
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【单选题】 计划工作的前提是（ ）
①  决策
②  预测
③  管理
④  领导
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【单选题】 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（ ）
①  执行计划
②  检查计划
③  选择计划
④  制订计划
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