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【判断题】【消耗次数：1】
事业单位的适用范围是随着社会的发展而变化。（　　）
① 对
② 错
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相关题目
【多选题】 对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ ）。
①  A 事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度
②  B 人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议
③  C 必须遵循回避原则
④  D 任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报
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【单选题】 （单选）更正错账时，划线更正法的适用范围是（　）
①  记账凭证上会计科目或记账方向错误，导致账簿记录错误
②  记账凭证正确，在记账时发生错误，导致账簿记录错误
③  记账凭证上会计科目或记账方向正确，所记金额大于应记金额，导致账簿记录错误
④  记账凭证上会计科目或记账方向正确，所记金额小于应记金额，导致账簿记录错误
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【简答题】 错账的更正方法有哪些？其适用范围是什么？
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【多选题】 品种法的适用范围是（）
①  大量大批生产
②  小批单件生产
③  单步骤生产或管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产
④  管理上要求分步骤计算成本的多步骤生产
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【多选题】 分步法的适用范围是（）
①  大量大批生产多步骤生产
②  小批单件生产
③  单步骤生产或管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产
④  管理上要求分步骤计算成本的多步骤生产
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【判断题】 消费行为会随着社会各种条件的发展而不断变化
①  正确
②  错误
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【单选题】 红字更正法的适用范围是（　　）。
①  记账凭证上会计科目或记账方向错误，导致账簿记录错误
②  记账凭证正确，在记账时发生错误，导致账簿记录错误
③  原始凭证上的金额有错误
④  记账凭证上会计科目或记账方向正确，所记金额小于应记金额，导致账簿记录错误
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【单选题】 补充登记法的适用范围是（　　）。
①  记账凭证上会计科目或记账方向错误，导致账簿记录错误
②  记账凭证正确，在记账时发生错误，导致账簿记录错误
③  原始凭证上的金额有错误
④  记账凭证上会计科目或记账方向正确，所记金额小于应记金额，导致账簿记录错误
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【单选题】 作用与反作用公理的适用范围是
①  只适用于刚体的内部；
②  只适用于平衡刚体的内部；
③  对任何宏观物体和物体系统都适用；
④  只适用于刚体和刚体系统。
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【单选题】 社会政策的适用范围，与法律相比，应该是（ ）。
①  大于法律
②  等同于法律
③  小于法律
④  各不相干
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随机题目
【单选题】 关键事件法的缺点不包括（ ）。
①  不能作定量分析
②  关键事件的记录和观察费时费力
③  不能具体区分工作行为的重要性程度
④  具有滞后性、短期性和表现性的特点
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【判断题】 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效的特点包括（ ）
①  多因性
②  多维性
③  动态性
④  单一性
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【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
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【多选题】 科学地确定考评的基础，需要做的主要工作有（ ）。
①  确定考评者
②  确定工作要项
③  确定绩效标准
④  确定考评对象
⑤  确定考评的具体步骤
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【多选题】 工资总额体系可以分为( )。
①  高弹性模式
②  低弹性模式
③  高稳定模式
④  折中模式
⑤  低稳定模式
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【多选题】 绩效考评步骤包括（ ）。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
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【判断题】 评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工个人绩效包括的内容有（ ）
①  工作结果
②  工作效率
③  工作时间
④  工作行为
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