【判断题】【消耗次数：1】
新制度设置了“应付职工薪酬”科目，其核算内容涵盖了原账中应付工资、应付社会保障金两个科目的核算内容。（ ）
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
企业发放货币性薪酬时，应按应付职工薪酬的数额，借记“应付职工薪酬”科目，按实际发放职工薪酬的数额，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目，按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记（ ）科目
①
“应付职工薪酬—工资”
②
“其他应收款”
③
“应交税费—应交个人所得税”
④
“其他应付款”
【判断题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中，新制度设置了“暂收款”科目，其核算内容与原账中“暂收款”的核算内容基本相同。转账时，应将原账中“暂收款”科目的余额加以分析，分别转入新账中“暂收款”科目的相关明细科目。（ ）
①
对
②
错
【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有（ ）。
①
从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
【多选题】
以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有（ ）。
①
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬
②
按照国家有关规定缴纳职工社会保险费
③
按照国家有关规定缴纳住房公积金
④
按税法规定代扣代缴个人所得税
随机题目
【单选题】
2018年12月3l日，某公司下列会计科目余额为：“固定资产”科目借方余额1000万元，“累计折旧”科目贷方余额400万元，“固定资产减值准备”科目贷方余额80万元，“固定资产清理”科目借方余额20万元。2018年12月31日，该公司资产负债表中“固定资产”项目期末余额应列报的金额为（ ）万元。
①
600
②
520
③
620
④
540
【单选题】
某企业采用实际成本法核算存货。年末结账后，该企业“原材料”科目借方余额为80万元，“工程物资”科目借方余额为16万元，“在途物资”科目借方余额为20万元。不考虑其他因素，该企业年末资产负债表“存货”项目的期末余额为（）万元。
①
100
②
116
③
96
④
80
【单选题】
2019年12月31日，某企业有关科目期末借方余额如下，原材料55万元，库存商品35万元，生产成本65万元，材料成本差异8万元。不考虑其他因素，2019年12月31日，该企业资产负债表中“存货”项目期末余额填列的金额为（）万元。
①
155
②
90
③
147
④
163
【单选题】
2019年12月31日，甲公司有关科目的期末贷方余额如下：实收资本80万元，资本公积20万元，盈余公积35万元，利润分配一未分配利润5万元。不考虑其他因素，2019年12月31日，该公司资产负债表中“所有者权益合计”项目期末余额填列的金额为（）万元。
①
80
②
100
③
120
④
140
【单选题】
下列各项中，应列入利润表“销售费用”项目的是（）。
①
计提行政管理部门使用无形资产的摊销额
②
计提由行政管理部门负担的工会经费
③
计提专设销售机构股东投入资产的折旧费
④
发生的不符合资本化条件的研发费用
【单选题】
2020年10月，某企业“主营业务收入”科目贷方发生额为2000万元，“其他业务收入”科目贷方发生额为500万元，“其他收益”科目贷方发生额为300万元，本月在结转本年利润前上迷科目均没有借方发生额。不考虑其他因素，该企业2018年10月利润表中“营业收入”项目“本期金额”的列报金额为（）万元。
①
800
②
2800
③
2500
④
2000