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【多选题】【消耗次数:1】
下面关于科学事业单位固定资产的折旧表述正确的包括( )。
①
科学事业单位应当根据固定资产的性质和实际使用情况,合理确定其折旧年限。省级以上财政部门、主管部门对科学事业单位固定资产折旧年限作出规定的,从其规定
②
科学事业单位固定资产的应折旧金额为其成本,计提固定资产折旧不考虑预计净残值
③
科学事业单位一般应当采用年限平均法或工作量法计提固定资产折旧
④
科学事业单位一般应当按月计提固定资产折旧
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相关题目
【多选题】
科学事业单位不计提折旧的固定资产包括( )。
①
文物和陈列品
②
动植物
③
图书、档案
④
以名义金额计量的固定资产
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【判断题】
事业单位一般应当按月计提固定资产折旧。当月增加的固定资产,当月提折旧;当月减少的固定资产,当月照提折旧,从下月起不提折旧。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于事业单位固定资产折旧核算的说法中,不正确的是( )。
①
按月提取,当月增加的从下月起提,当月减少的从下月起不提
②
提足折旧后可以继续使用的,应当继续使用,规范管理
③
经营租入固定资产采用与自有资产一致的政策计提折旧
④
发生后续支出延长使用年限的,重新计算折旧额
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【单选题】
科学事业单位的固定资产应当定期进行清查盘点,至少( )盘点一次。
①
每月
②
每年
③
每两年
④
每三年
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【判断题】
彩票机构固定资产的应折旧金额为其成本,计提固定资产折旧要减去预计净残值。( )
①
对
②
错
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【判断题】
单位计提融资租入固定资产折旧时,应当采用与自有固定资产相一致的折旧政策。( )
①
对
②
错
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【单选题】
高等学校应当按月对固定资产计提折旧(文物文化资产除外),在固定资产的预计使用寿命内系统地分摊固定资产的成本。高等学校一般应当采用( )计提固定资产折旧。
①
年数总和法
②
年限平均法
③
双倍余额递减法
④
工作量法
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【单选题】
( )财政部门、主管部门,医院和科学事业单位外的大部分单位至今尚未明确折旧年限 。
①
县级以上
②
省级以上
③
县级或省级以上
④
以上都不对
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【单选题】
实行双倍余额折旧的固定资产,应当在其固定资产折旧年限()将固定资产净值扣除预计净残值后的净额平均摊销。
①
到期时
②
到期前一年
③
到期前两年
④
到期前3年
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【单选题】
计提固定资产折旧时,可以先不考虑固定资产残值的方法是
①
平均年限法
②
工作量法
③
双倍余额递减法
④
年数总和法
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随机题目
【多选题】
加强组织文化建设的具体方法有( )
①
故事
②
仪式
③
物质象征
④
语言
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【单选题】
组织文化形成后,强化组织文化是通过管理活动实现的,以下不能起强化作用的是( )
①
管理者的模范作用
②
组织的变革活动
③
选择与晋升的标准
④
报酬与奖励制度
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【单选题】
外包业务属于下列哪一个组织结构的特点( )
①
官僚组织
②
虚拟组织
③
矩阵结构
④
无边界组织
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【单选题】
罗宾斯提出了三种变革类型观,下列是不属于三类变革内容的是( )。
①
结构
②
技术
③
人员
④
环境
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【单选题】
组织文化的源头是( )。
①
组织的创始人
②
组织的管理者
③
组织的员工
④
以上都是
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【单选题】
组织变革时,来自个人的阻力是( )。
①
安全感
②
结构惰性
③
群体惰性
④
对已有权力关系的威胁
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【单选题】
通过证明新行为与组织成功之间的关系来强化变革,这一步骤属于变革的( )阶段。
①
冲突
②
解冻
③
移动
④
重新冻结
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【单选题】
一个有4096名工人的组织,将管理跨度由4扩大到8,会减少( )个管理层次。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
消减指挥链、无限的控制幅度、取消各种职能部门、授权的工作团队( )
①
官僚组织
②
虚拟组织
③
矩阵结构
④
无边界组织
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【多选题】
诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①
正直
②
仁慈
③
能力
④
开放
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