【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于统一规定折旧年限意义的有(  )。
为折旧年限的确定提供政策依据
有利于规定资产折旧会计信息可比
为编制财务报告奠定核算基础
计算比较简便
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【多选题】 以下属于统一规定折旧年限意义的有(  )。
①  能给企业带来经济利益
②  有利于规定资产折旧会计信息可比
③  为编制财务报告奠定核算基础
④  计算比较简便
【判断题】 在计算折旧时,若会计规定的折旧年限、折旧方法、残值率与税法规定的折旧年限、折旧方法、残值率不一致,应当按会计的规定计算折旧。(  )
① 
② 
【单选题】 固定资产采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于税法规定最低年限的(? ?)。
①  60%
②  50%
③  40%
④  30%
【单选题】 固定资产采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于税法规定最低年限的(? ?)。
①  60%
②  50%
③  40%
④  30%
【单选题】 根据企业所得税法律制度的规定,企业的固定资产由于技术进步等原因,确需加速折旧的,可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于法定折旧年限的( )。
①  10%
②  20%
③  50%
④  60%
【多选题】 制定统一的折旧年限会涉及以下(  )部门。
①  事业单位自身
②  审计部门
③  财政部门
④  行政主管部门
【单选题】 资产评估时,成新率确定的损耗基础与折旧年限
①  相同
②  完全不同
③  有差异
④  以上都不对
【单选题】 政府会计主体确定公共基础设施折旧年限,应当考虑下列因素(  )。
①  设计使用年限或设计基准期
②  预计实现服务潜力或提供经济利益的期限
③  预计有形损耗和无形损耗
④  以上均正确
【单选题】 家具的折旧年限应该(  )。
①  不低于15年
②  不低于10年
③  不低于5年
④  不低于3年
【单选题】 分类折旧即按分类折旧年限的不同,将固定资产进行归类,计提折旧。( )
① 
② 
随机题目
【单选题】 在确定了职业生涯目标之后的关键环节是( )。
①  行动
②  进行职业环境分析
③  制定职业生涯规划
④  确定职业决策风格
【单选题】 适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是( )。
①  MBTI职业性格测试
②  职业锚定位测评
③  霍兰德SDS职业兴趣测试
④  贝尔宾团队角色测试
【单选题】 张某毕业于斯坦福大学计算机系,出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点,张某的职业定位属于下列( )。
①  管理型
②  技术性
③  创造性
④  安全性
【单选题】 职业生涯目标按( )可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。
①  性质
②  时间
③  因果
④  先后
【单选题】 SCP分析是一种产业组织分析方法,其中S代表( ) 。
①  行为
②  绩效
③  结构
④  优势
【单选题】 Peterson等人认为职业决策过程包括交流问题、( )、综合数据,产生选项,利用优先考虑选项来评价信息,通过采取各种行动计划来执行计划。
①  分析信息或数据
②  收集信息
③  确认差距
④  整理数据
【判断题】 职业风险小未必职业压力也小,有些职业的从业者往往感受到的压力比其面临的风险要大得多。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前社会上的热门职业就是我要选择的职业。
①  正确
②  错误
【多选题】 影响人的性格形成和发展的主要因素是( )。
①  生理因素
②  自然因素
③  环境因素
④  社会因素
⑤  教育因素
【判断题】 职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、中期规划、长期规划和短期规划相对应。
①  正确
②  错误