【判断题】【消耗次数:1】
财务能力的收购、保存与重组,产生了有利于企业持续发展的经营协同效应,而这种协同效应更有利于企业资产净现值的最优化和股东利益的最大化。(  )
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【多选题】 协同效应包括(  )。
①  目标协同效应
②  财务协同效应
③  经营协同效应
④  管理协同效应
【单选题】 以下哪一项不是企业并购产生的协同效应?()
①  管理协同效应理论
②  经营协同效应理论
③  财务协同效应理论
④  网络协同
【多选题】 并购的协同效应具体表现为( )。
①  经营协同效应
②  管理协同效应
③  财务协同效应
④  生产协同效应
【单选题】 ( )是指它有利于企业经营资源的利用,有利于消费者的认同,以及有利于企业的公关关系。
①  企业形象策划的外部功能
②  企业形象策划的功能
③  企业形象策划的内部功能
【单选题】 从资源角度如何事项协同效应(  )。
①  有效的协同始于调查研究阶段
②  能够识别协同过程中协作方的企业战略、流程、资源中的独特价值,并能维持和管理好这种价值,使其不被浪费或流失
③  实现协同后必须能够削弱竞争对手
④  愿景和使命是企业文化的核心,是企业信仰系统中的灵魂,也是所有协同作用的出发点,是凝聚优秀员工、留住有价值客户的重要基础
【判断题】 网络技术的发展将更有利于商品的销售。
①  正确
②  错误
【判断题】 棉花育苗移栽具有有利于解决两熟矛盾、有利于棉花早熟、高产、优质、有利于克服不良环境的影响、有利于提高冬作物的产量、有利于节省棉种并降低生产成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 打通企业各个环节留存数据,促进业务数据在企业各个环节的快速流动,有利于降低数据使用成本,有利于企业信息流引进(),有利于更好地促进企业业务创新和发展方式转变。
①  技术流
②  资金流
③  人才流
④  物资流
【多选题】 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有(  )。
①  员工的聘用、培训、辞退与辞职
②  员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③  关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④  掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【单选题】 ( )是要有利于儿童掌握当前的社会规则和交往能力,又有利于儿童对未来生活的适应能力。
①  整合性原则
②  活动性原则
③  主体性原则
④  发展性原则
随机题目
【单选题】 客户让渡价值理论中,如果客户满意,其值应该是( )0
①  小于
②  小于等于
③  大于
④  不确定
【单选题】 在客户让渡价值模型理论中,以下( )不属于客户总成本。
①  货币成本
②  转换成本
③  精神成本
④  体力成本
【单选题】 下列不属于客户信用评价的依据( )
①  回款率
②  支付能力
③  经营经营同业竞争品牌情况
④  业务贷款
【多选题】 客户信用调查的,5C分析法包括()
①  品质
②  能力
③  资金
④  抵押
【多选题】 客户信用评价的依据主要有( )
①  回款率
②  支付能力
③  经营同业竞争品牌情况
④  信用管理
【多选题】 建立客户信用评估体系,应包括( )方面
①  基本指标体系
②  修正指标体系
③  调整指标体系
④  数据指标体系
【多选题】 客户价值包括( )
①  历史价值
②  当前价值
③  潜在价值
④  可控价值
【多选题】 分析客户终身价值的主要步骤包括( )
①  收集客户资料的数据
②  定义和计算终生价值
③  客户投资与利润分析
④  客户分组
【多选题】 客户信用管理流程包括( )
①  信息管理和信用评估
②  客户信用策略的制定和执行
③  应收账款管理
④  逾期账款追收
【单选题】 1985年美国营销学专家芭芭拉提出了( )的概念,使人们对市场营销理论研究和认识又迈上了一个新的台阶。
①  市场营销
②  社会营销
③  关系营销
④  网络营销