【多选题】【消耗次数:1】
并购重组监管框架中的部门规章包括(  )。
《上市公司收购管理办法》
《公司法》
《上市公司监督管理条例》
《上市公司重大资产重组管理办法》
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相关题目
【单选题】 中国证券监督管理委员会制定的《上市公司信息披露管理办法》属于( )
①  法律
②  行政法规
③  部门规章
④  司法解释
【单选题】 中国证券监督管理委员会制定的《上市公司信息披露管理办法》属于( )
①  法律
②  行政法规
③  部门规章
④  司法解释
【判断题】 上市公司的股权转让可能引发上市公司收购。()
①  正确
②  错误
【单选题】 反向收购(Reverse Merger ,又称借壳上市、买壳上市)是指非上市公司股东通过收购一家壳公司(上市公司)的股份控制该公司,再由该公司反向收购非上市公司的资产和业务,使之成为上市公司的子公司,原非上市公司的股东一般可以获得上市公司( )的控股权。
①  60%-90%
②  70%-90%
③  70%-80%
④  60%-70%
【单选题】 《上市公司新股发行管理办法》(2001年),新股发行(包括配股和增发),要求资产负债率(  )。
①  不能过高
②  不能过低
③  可以过高
④  可以过低
【判断题】 上市公司收购改变公司的股权结构。()
①  正确
②  错误
【多选题】 下列上市公司中国务院证券监督管理机构可以决定暂停其股票上市的有( )。
①  不按规定公开其财务状况的公司
②  对财务装抗作虚假记载的公司
③  最近3年连续亏损的公司
④  有重大违法行为的公司
【判断题】 整体上市是指上市公司的集团公司将其非上市部分改制上市,但是可以不与原上市子公司整合为一家上市公司。(  )
① 
② 
【多选题】 上市公司股票回购的条件有( )。
①  公司必须连续三年盈利
②  公司股票上市满一年
③  公司最近一年无重大违纪行为
④  股份回购后,公司具备持续经营能力
⑤  股份回购后,上市公司的股权分布应当符合上市条件
【单选题】 上市公司财务管理目标实现程度的衡量指标是
①  公司实现的利润额
②  公司的投资收益率
③  公司的股票价格
④  公司的每股盈余
随机题目
【判断题】 截至2015年底,全国专业技术人才总量比2010年增加50%。
①  正确
②  错误
【多选题】 我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①  A.坚持围绕中心、服务大局
②  B.坚持高端引领、整体推进
③  C.坚持以用为本、改革创新
④  D.坚持团结协作、密切配合
【多选题】 我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①  A.队伍整体实力持续增强
②  B.政策创新和制度改革稳步推进
③  C.重大人才工程取得突破
④  D.专业技术人才服务体系逐步健全
【多选题】 我国重大人才工程取得重要突破,其具体表现包括()。
①  A.知识更新工程
②  B.国家百千万人才工程
③  C.人才引进项目工程
④  D.万名专家服务基层行动计划
【多选题】 我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。
①  A.创新人才服务发展的新方式
②  B.着力推进体制机制改革和政策创新
③  C.加大海外高层次人才引进力度
④  D.突出人才队伍建设重点
【多选题】 我国专业技术人才工作的新形势包括()。
①  A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②  B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③  C.加快推进人才结构战略调整
④  D.加强党对人才工作的集中统一领导
【多选题】 关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。
①  A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
②  B.与其他各类人才规划相并列
③  C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
④  D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
【多选题】 我国人才战略的目标任务包括()。
①  A.着力提升素质能力
②  B.着力扩大队伍规模
③  C.着力完善队伍结构
④  D.着力创新体制机制
【多选题】 我国政府人才公共服务的主要问题包括()。
①  A.人才公共服务研究滞后
②  B.人才公共服务体系建设财政投入不足
③  C.人才公共服务制度不健全
④  D.人才公共服务体系基础平台建设滞后
【多选题】 我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。
①  A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才的需求相比不适应
②  B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策
③  C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应
④  D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应