【多选题】【消耗次数:1】
下列有关《规程》的执行时间的描述,正确的有(  )。
对签章做了具体的规范说明。特别是对法人和其他组织的,只要个人签名
对个人只需要签名即可
规定了生效时间,不再是发布之日起生效
规定了发布之日起生效,不再是生效时间
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【判断题】 劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 定金合同从实际交付定金之日起生效。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果法律没有规定何时生效,一般推定该法律生效时间为()。
①  通过之日起生效
②  通过之后30天起生效
③  公布之日起生效
④  公布之后30天起生效
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关“合同的生效时间”,描述不正确的是()。
①  承诺应当在要约确定的期限内到达要约人
②  承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
③  承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效
④  要约没有确定承诺期限,且以非对话方式作出的承诺,应当即时作出承诺
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关“合同的生效时间”,描述不正确的是()。
①  A.承诺应当在要约确定的期限内到达要约人
②  B.承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
③  C.承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效
④  D.要约没有确定承诺期限,且以非对话方式作出的承诺,应当即时作出承诺
【单选题】 《劳动法》规定劳动合同的生效时间是( )
①  双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日
②  依法订立之时
③  劳动合同监证之日
④  自公证之日
【多选题】 根据《民法总则》的规定,下列关于以非对话方式作出的意思表示的生效时间的描述,正确的有
①  采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效
②  当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定
③  采用数据电文形式的意思表示,相对人未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效
④  当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间不可以另有约定
【判断题】 当事人转让专利权的,专利权的转让自交付专利证书之日起生效。
①  正确
②  错误
【单选题】 欧盟为规范个人信息使用而发布的GDPR,于()正式生效。
①  2016年
②  2017年
③  2018年
④  2019年
【单选题】 劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①  劳动合同订立时
②  劳动者开始参与劳动之日
③  双方签字之日
④  劳动关系建立之日
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【判断题】 职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度,而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作创新一般包括( )。
①  意识的创新
②  思路与方法的创新
③  个人创造力的挖掘
④  工作方式的创新
【多选题】 兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在( )。
①  影响职业生涯的选择
②  提供工作机会
③  增强职业生涯适应性
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【多选题】 在工作中施展个人才能的主要策略包括( )。
①  制定现实的目标
②  构建合理的知识结构
③  发展社会交往能力
④  提高组织管理能力
【多选题】 创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程,其本质涵义主要包括( )。
①  更新
②  创造新的东西
③  想象
④  改变
【多选题】 为了便于发现和利用自己的优势,可以从自我“三问”开始,即( )。
①  自己的优势是什么(What)
②  在哪里发挥自己的优势(Where)
③  自己的劣势是什么(What)
④  自己如何发挥优势(How)
【单选题】 职业倦怠的核心纬度是( )。
①  去人格化
②  无力感
③  情感衰竭
④  低个人成就感
【单选题】 处理情绪的基本方法是( )。
①  回避
②  忙碌
③  宣泄
④  放松
【单选题】 职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是( )。
①  23岁之前年龄段的人群
②  23至27岁年龄段的人群
③  27至45岁年龄段的人群
④  处于即将退休的年龄段的人群