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【多选题】【消耗次数:1】
关联方关系中的关键管理人员,是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。具体包括( )。
①
董事长
②
董事
③
总经理
④
总会计师
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相关题目
【单选题】
关联方关系中的关键管理人员,是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。不包括( )。
①
主管各项事务的副总经理
②
董事
③
董事会秘书
④
出纳
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【判断题】
关联方是指本企业的董事、监事、高级管理人员及其近亲属,以及这些人员所有或者实际控制的企业
①
正确
②
错误
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【单选题】
度程公司是一家国有大型企业,公司由于外部宏观经济环境的变化,经营效益严重下滑,新任公司总经理徐某电话请示正在外地出差的董事长。董事长宋某指示,为了公司的整体和长远利益,把年度会计报告做得漂亮些。总经理徐某把一指示转达给了公司总会计师,要求按董事长意见办。总会计师起初认为,这样随意进行会计处理可能不妥。但又考虑到董事长、总经理为公司呕心沥血地操劳和上级有关部门对本公司职工年终奖的考核要求,就按公司领导意图,对本年度的财务会计报告进行了技术处理,虚拟了若干笔无交易的销售收入,从而使公司报表由亏变盈。经诚信会计师事务所审计后,公司将财务会计报告对外报出。次年年4月,在例行检查中,当地财政部门发现该公司存在重大会计做假行为,依据《会计法》及相关法律、法规、制度,拟对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员进行行政处罚,并分别下达了行政处罚告知书。 ( )是东方公司的单位负责人。
①
董事长
②
总经理
③
总会计师
④
出纳
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【单选题】
期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式,对董事长实施期股计划的主体应为
①
企业董事会
②
企业监事会
③
薪酬委员会
④
企业股东大会
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【判断题】
施工单位主要负责人可以是董事长,也可以是总经理或总裁等。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列企业中必须设置总会计师的是()。
①
大型中外合资企业
②
大型国有企业
③
大型民营企业
④
大型外商独资企业
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【单选题】
董事、高级管理人员不得有下列哪些行为:
①
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
②
违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
③
挪用公司资金;
④
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
⑤
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
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【多选题】
董事、高级管理人员不得有下列哪些行为:
①
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
②
违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
③
挪用公司资金;
④
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
⑤
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;
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【单选题】
以下()不属于总会计师岗位具体职责设计内容:
①
负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备提出方案
②
组织会计人员的业务培训和考核
③
支持会计人员依法行使职权
④
参与董事会工作
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【单选题】
财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的单位,还须由( )签名并盖章。
①
审计师
②
会计主管
③
总会计师
④
总经理
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随机题目
【单选题】
组织结构中存在三种权力:直线权力、职能权力和( )。
①
授予权力
②
参谋权力
③
直线职能权力
④
直线参谋权
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【单选题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
①
工作内容
②
个人素质能力
③
工作描述
④
任职资格
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【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应用最快速的方法(包括电话、电报、电传等)立即向企业主管部门,企业所在地劳动、公安部门,人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。
①
正确
②
错误
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【判断题】
提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )劳动标准具有单方面的
①
最高非强制性
②
最低非强制性
③
最高强制性
④
最低强制性
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【单选题】
工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
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【多选题】
我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①
公休假日
②
法定假日
③
年休假
④
婚丧假
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