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【判断题】【消耗次数:1】
企业的资产负债表、利润表和现金流量表分别从不同层面反映企业财务信息,结合阅读才能全面了解企业财务现状与未来。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
资产负债表不同于利润表和现金流量表,资产负债表是静态报表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业基本的财务报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
财务报表应当包括下列组成部分:①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务报表应当包括下列组成部分:?①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
小企业的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注四个组成部分。( )
①
对
②
错
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【判断题】
会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务报表分析的基本资料就是资产负债表、利润表、现金流量表三张主表。
①
对
②
错
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【判断题】
小企业对外币财务报表进行折算时,应当采用资产负债表日的即期汇率对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算。( )
①
对
②
错
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【多选题】
小企业对外币财务报表进行折算时,对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算采用的汇率不包括( )。
①
资产负债表日的即期汇率
②
交易发生日的即期汇率
③
与交易发生日即期汇率近似的汇率
④
可以自由选择
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【判断题】
( )单位对外报送的会计报表主要有资产负债表、利润表和现金流量表。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
培训管理者追求满意度测评的原因( )
①
成本低廉
②
评价准确
③
没找到更好的指标
④
体现工作量
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【多选题】
影响培训结果的主要因素( )
①
学习
②
费用
③
学员
④
转化
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【单选题】
谁是培训管理者真正的客户?( )
①
学员
②
老板
③
顾客
④
以上都不是
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【多选题】
促使绩效提升的因素( )
①
工作环境
②
工作内容
③
培训
④
薪酬水平
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【多选题】
与老板的关键对话需要确定的问题包括( )
①
我们的培训要满足什么业务需求?
②
需要员工有哪些行为改变?
③
由谁如何来判断这些改变?
④
老板认为是此次培训的具体成功标准是什么?
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【多选题】
因素计点法岗位评价的四个大要素包括什么
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
学历、专业等属于评价要素中的哪一大项
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
劳动条件要素一般不包括哪项
①
工作环境
②
工作时间
③
工作危险性
④
心理压力
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【多选题】
制订薪酬等级表,需重点确定哪些内容
①
薪酬总额
②
各等级间的差距
③
各等级内的差距
④
倍比关系
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【多选题】
根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法
①
等差法
②
等比法
③
差值法
④
估值法
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