根据《个人所得税法实施条例》第八条、第十条的规定，个人转让限售股或发生具有转让限售股实质的其他交易，取得现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益均应缴纳个人所得税。限售股在解禁前被多次转让的，转让方对每一次转让所得均应按规定缴纳个人所得税。（　　） - 答案查看网

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【判断题】【消耗次数：1】

根据《个人所得税法实施条例》第八条、第十条的规定，个人转让限售股或发生具有转让限售股实质的其他交易，取得现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益均应缴纳个人所得税。限售股在解禁前被多次转让的，转让方对每一次转让所得均应按规定缴纳个人所得税。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】限售股在解禁前被多次转让的，转让方对每一次转让所得均应按规定缴纳个人所得税。对具有下列（　　）情形的，应按规定征收个人所得税。

① 个人通过证券交易所集中交易系统或大宗交易系统转让限售股

② 个人用限售股认购或申购交易型开放式指数基金

③ 个人用限售股接受要约收购

④ 个人行使现金选择权将限售股转让给提供现金选择权的第三方

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【多选题】限售股在解禁前被多次转让的，转让方对每一次转让所得均应按规定缴纳个人所得税。对具有下列（　）情形的，应按规定征收个人所得税。

① 个人通过证券交易所集中交易系统或大宗交易系统转让限售股

② 个人用限售股认购或申购交易型开放式指数基金（ETF）份额

③ 个人用限售股接受要约收购

④ 个人行使现金选择权将限售股转让给提供现金选择权的第三方

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【判断题】自2011年1月1日开始，对大小非解禁转让以及其他限售股转让征收个人所得税。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】根据《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》的规定，财产转让所得适用（　　）个人所得税税率。

① 10%

② 20%

③ 30%

④ 33%

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【多选题】根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，视同财产转让所得缴纳个人所得税的有（）。

① 赵某将一辆汽车无偿赠送给侯某

② 侯某将赵某赠送的汽车用于投资设立公司

③ 高某以一栋住房抵偿欠侯某的债务

④ 侯某将高某抵债的住房与赵某换取一张名画

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【多选题】下列所得，应按照“财产转让所得”缴纳个人所得税的有（）。

① 赵某持有的甲公司股权被司法强制过户取得的所得

② 钱某终止投资，从被投资方乙企业收回的款项

③ 孙某转让持有的上市公司股票取得所得

④ 李某转让持有的国债取得所得

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【单选题】中国公民温先生任职于境内某市N公司，2016年5月将解禁的限售股转让，取得转让收入60000元，不能准确计算限售股原值。温先生应缴纳的个人所得税为（　　）元。

① 10000

② 10200

③ 12000

④ 12200

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【单选题】 2017年10月，中国公民王某将持有的限售股全部转让，取得收入50万元，该限售股的原值为30万元，转让过程中发生的合理税费为1万元。根据个人所得税法律制度的规定，王某应缴纳个人所得税为（）万元。

① 5

② 2.8

③ 3.8

④ 4

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【单选题】 2014年8月，某居民企业转让代个人持有的解禁后的限售股，取得转让收入600万元，企业不能提供完整、真实的限售股原值凭证，无法准确计算该限售股原值。按照企业所得税的相关规定，该企业转让代个人持有的限售股应缴纳企业所得税（　）万元。

① 119

② 135

③ 127.5

④ 150

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【单选题】企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴职工个人应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时，其账务处理为（）。

① 借：应付职工薪酬贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

② 借：管理费用贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

③ 借：固定资产贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

④ 借：其他应收款——代扣个人所得税贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

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【单选题】病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

① 60%

② 　　70%

③ 　　80%

④ 90%

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【单选题】用人单位应当自用工之日起（　　）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

① 60

② 30

③ 45

④ 90

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起

② 劳动合同订立之日起

③ 试用期满之日起

④ 自用工之日起1个月后

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【判断题】双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确

② 错误

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【判断题】医疗期的病休期间包括公休、假日和法定节日。

① 正确

② 错误

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【判断题】职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 ( )

① 正确

② 错误

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【判断题】与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( )

① 正确

② 错误

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【判断题】工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

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【判断题】无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。 ( )

① 正确

② 错误

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