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【判断题】【消耗次数:1】
企业因收回、转让或清算处置股权投资而发生的股权投资损失,可以在税前扣除,但每一纳税年度扣除的股权投资损失,不得超过当年实现的股权投资收益和投资转让所得,超过部分不能在以后纳税年度结转扣除。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
企业股权投资转让损失连续向后结转5年仍不能从股权投资收益和股权投资转让所得中扣除的,则在以后年度不允许扣除。( )
①
对
②
错
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【多选题】
关于企业股权投资转让所得和损失的所得税处理,说法正确的有( )。
①
企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得,依法缴纳企业所得税
②
被投资企业发生的经营亏损,由被投资企业按规定结转弥补;投资方企业不得调整减低其投资成本,也不得确认投资损失
③
企业因收回、转让或清算处置股权投资而发生的股权投资损失,可以在税前扣除,但每一纳税年度扣除的股权投资损失,不得超过当年实现的股权投资收益和投资转让所得,超过部分可无限期向以后纳税年度结转扣除
④
投资企业对投资方的分配支付额,如果超过被投资企业的累计未分配利润和累计盈余公积金而低于投资方的投资成本的,视为投资回收,应冲减投资成本;超过投资成本的部分,视为投资方企业的股权转让所得,应并入企业的应纳税所得,依法缴纳企业所得税
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【多选题】
小企业长期股权投资符合下列( )条件之一的,减除可收回的金额后确认的无法收回的长期股权投资,作为长期股权投资损失。
①
被投资单位依法宣告破产、关闭、解散、被撤销,或者被依法注销、吊销营业执照的
②
被投资单位财务状况严重恶化,累计发生巨额亏损,已连续停止经营3年以上,且无重新恢复经营改组计划的
③
对被投资单位不具有控制权,投资期限届满或者投资期限已超过10年,且被投资单位因连续3年经营亏损导致资不抵债的
④
被投资单位财务状况严重恶化,累计发生巨额亏损,已完成清算或清算期超过3年以上的
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【判断题】
创投企业,采取股权投资方式投资于初创科技型企业2年(24个月)以上的,可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的可以在以后年度结转抵扣。( )
①
对
②
错
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【单选题】
创投企业,采取股权投资方式投资于初创科技型企业2年(24个月)以上的,可以按照其投资额的( )在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的可以在以后年度结转抵扣。
①
25%
②
50%
③
70%
④
100%
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【单选题】
权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是( )。
①
被投资单位实现净利润
②
被投资单位提取盈余公积
③
收到被投资单位分配现金股利
④
收到被投资单位分配股票股利
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【单选题】
权益法下核算的长期股权投资,会导致投资企业投资收益发生增减变动的是( )。
①
?被投资单位实现净利润
②
?被投资单位提取盈余公积
③
收到被投资单位分配现金股利
④
收到被投资单位分配股票股利
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【判断题】
对从事股权投资业务的企业(包括集团公司总部、创业投资企业等),其从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入,可以按规定的比例计算业务招待费扣除限额。( )
①
对
②
错
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【判断题】
在权益法下,长期股权投资应当按照初始投资成本计价。追加或收回投资应当调整长期股权投资的初始投资成本。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
《企业资产损失税前扣除管理办法》(国税发[2009]88号)规定:企业符合条件的股权(权益)性投资损失,应依据下列( )相关证据认定损失。
①
企业法定代表人、主要负责人和财务负责人签章证实有关投资损失的书面声明
②
有关被投资方破产公告、破产清偿文件;工商部门注销、吊销文件;政府有关部门的行政决定文件;终止经营、停止交易的法律或其他证明文件
③
有关资产的成本和价值回收情况说明
④
被投资方清算剩余资产分配情况的证明
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随机题目
【单选题】
在谈判过程中,想要变换谈判方式或内容,做法不正确的是?
①
回顾已经达成一致的各个要点,寻找新的共同点
②
求同存异,关注已经达成的一致之处
③
把自己的论点重新组织,然后变换一个角度提出
④
避免开放性的问题
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【单选题】
将信息传送给别人之前,以下内容哪些属于不需要再次确认项?
①
费用是否适度
②
时间是否正确
③
信息是否能被接收
④
内容是否正确
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【单选题】
根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应该怎样做,然后对实践进行总结和反思,最后进行理论化思考”是从哪个阶段开始学习?
①
应用
②
反思
③
理论化
④
获得经验
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【单选题】
表达需求有很多种方法,以下哪些属于说出需求的方式不正确的?
①
将注意力集中在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它
②
对你的需求说出明确简短的理由
③
别被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来
④
对你的需求做到心中有数,不但要积极还要好斗
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【单选题】
小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于?
①
公司没有采取措施对表现优秀的员工进行适当的激励
②
她找到了一家待遇更好的公司
③
她在公司里受到歧视
④
公司领导排斥她
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【单选题】
递送书面材料时要考虑很多问题,不包括?
①
沟通技巧
②
他们会提出何种反驳论点及论据
③
他们对这个议题是否事先有所了解
④
是否需要复制若干副本送给其他人
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【单选题】
关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是?
①
组织内的所有目标都应该是一致的
②
组织目标高于一切,其他目标必须服从组织目标
③
个人目标应该遵循并服从团队的目标
④
团队目标是团队领导个人意愿的体现
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【单选题】
关于会议协调,下列说法正确的是?
①
会议协调工作限制了人们的思维
②
会议协调工作能够束缚参会者,使他们不能畅所欲言
③
如果会议不是很重要,那么就不需要会议协调工作
④
会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行
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【单选题】
张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理,某天刚上班,他就面临一系列的难题:①上午9点有一个50人的日本旅游团入住,其中45人都是由一家三口组成,需要15间家庭套房,但客房部今天剩余的家庭套房只有10间,12点之前肯定腾不出房。这个问题该怎么解决?②旅游局通知,明天上午9点召开全市酒店工作会议,会议议题是非典过后各酒店如何恢复生产,迎接可能到来的旅游高峰。总经理要求张经理代表酒店出席会议并准备发言。③总经理秘书来电话说,老总明天要出差,希望能有时间与张经理讨论客房部如何完成下半年的营运目标的问题。④公关部经理来电说,酒店准备与南方航空公司在广州、北京、上海推出“浪漫珠海新感觉,机票+酒店”套餐活动,广告稿已经设计出来,需要他最后敲定。⑤人力资源部来电说,小林昨天提出辞职,原因是另外一家酒店要挖她过去。小林可是张经理培养了五年的爱将,做事认真负责,对待客人真诚,酒店各项业务都精通。⑥老婆来电话,岳母大人上午10点到,要张经理开车去机场接一下。根据工作优先级划分,哪项不属于优先级B的任务?
①
为旅游局会议做准备
②
与总经理谈运营目标
③
去机场接岳母
④
新套餐广告审定
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【单选题】
关于训练的定义和目标,说法正确的是?
①
从他人和自身的经验中学习和发现,来发展自己的技能
②
从别人的经验中学习和发现,来发展自己的技能
③
理论和实践相结合
④
先掌握理论知识后实践
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