【多选题】【消耗次数:1】
以下属于国际储备的内容的有(  )。
外汇储备
黄金储备
特别提款权
在国际货币基金组织(IMF)的储备头寸
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相关题目
【单选题】 特别提款权是( )。
①  由七种货币加权平均定值的
②  IMF成员国贸易盈余而创设
③  可用于贸易及非贸易的支付
④  成员国可以用于偿还IMF贷款
【多选题】 国际储备的构成包括( )
①  黄金储备
②  外汇储备
③  在IMF的储备头寸
④  特别提款权
【单选题】 我国恢复在国际货币基金组织合法席位的时间是( )。
①  1980年
②  1981年
③  1982年
④  1983年
【单选题】 保有黄金、外汇储备的意义不包括()
①  稳定币值
②  稳定汇率
③  平衡国际收支
④  获取利润
【多选题】 成立国际货币基金组织和世界银行的目的是( )
①  重建一个开放的世界经济
②  重建一个稳定的汇率制度
③  为各国经济发展提供资金
④  生产国际化和资本国际化
【单选题】 储备货币贬值,通常会引起外汇储备
①  数量增加
②  数量减少
③  实际价值增加
④  实际价值减少
【判断题】 储备货币的发行国,可以相对持有较少的外汇储备。()
①  正确
②  错误
【单选题】 我国外汇储备结构中最主要的储备货币是
①  美元
②  欧元
③  英镑
④  日元
【单选题】 ( )不属于国际储备资产
①  央行拥有的外汇储备
②  央行拥有的黄金储备
③  商行拥有的外汇储备
④  在IMF的储备头寸
【单选题】 储备货币升值,一般会引起该国外汇储备
①  数量增加
②  实际价值增加
③  数量减少
④  数量不变
随机题目
【单选题】 管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施,员工听从命令,按指示行动,此种绩效反馈的方式称为()
①  保姆式绩效反馈
②  导师式绩效反馈
③  顾问式绩效反馈
④  长官式绩效反馈
【单选题】 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结、制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()
①  业务流程分析法
②  个案分析法
③  问卷调查法
④  经验总结法
【单选题】 ()是指考核者给出超出实际绩效水平的较高评价
①  第一印象误差
②  宽大化误差
③  严格化误差
④  晕轮误差
【单选题】 ()是绩效反馈的基本形式
①  面谈
②  邮件通知
③  书面通知
④  电话沟通
【单选题】 综合多方面度量绩效的方法是()
①  关键绩效指标法
②  平衡计分卡法
③  简单排序法
④  图评价尺度法
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①  战略
②  学习与成长
③  组织
④  增长