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【单选题】【消耗次数：1】
资金需要量预测的意义不包括（　　）。
① 是进行经营决策的主要依据
② 是提高经济效益的重要手段
③ 是编制资金预算的必要步骤
④ 是进行经营决策的全部依据
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【判断题】 资金需要量的预测是编制资金预算的必要步骤。
①  正确
②  错误
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【多选题】 资金需要量预测的意义在于（　　）。
①  是进行经营决策的主要依据
②  是提高经济效益的重要手段
③  进行产品设计方案选择、零件外购或自制、是否增加新设备、新产品是否投产等决策的基础
④  是编制资金预算的必要步骤
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【单选题】 实际中，如果要对不同的筹资方式进行决策，从经济角度考虑，其决策的主要依据是( )。
①  A．不同筹资方式的资本成本
②  B．加权平均资本成本
③  C．综合资本成本
④  D．边际资本成本
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【判断题】 在进行经营决策时，可供选择的备选方案越多越好。
①  正确
②  错误
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①  项目建议书
②  可行性研究
③  项目的经济评价
④  风险分析
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【判断题】 经营预测的意义：国家正确的宏观预测是制定好国民经济发展计划的重要前提对企业发展起指导作用，企业微观预测可为企业决策急编制经营计划提供依据，有利于提高企业的竞争能力
①  正确
②  错误
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【判断题】 无论是手工系统还是电算化会计系统，其最终目标都是为了加强经营管理，提供会计信息，参与经营决策，提高经济效益。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业筹资决策是解决经营企业所需要的资金来源问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业按照销售百分率法预测出来的资金需要量，是企业在未来一定时期资金需要量的增量。 ( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业生产经营的原始记录，是进行成本预测、编制成本计划、进行成本核算的依据。
①  正确
②  错误
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【单选题】 上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
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【多选题】 要想从优秀到卓越，新的管理者还要养成哪几大习惯？
①  聚焦重点、要事第一
②  发挥下属优
③  成就导向
④  综观全局
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【判断题】 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①  对
②  错
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【判断题】 员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。
①  对
②  错
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【多选题】 自陈量表题目的形式（）和数字量表式等。
①  选择式
②  文字量表式
③  通有是非式
④  折中是非式
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【多选题】 绩效评价误差的类型有哪些方面（）。
①  首因效应
②  严格化倾向
③  宽大化倾向
④  晕轮效应
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【判断题】 信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。
①  对
②  错
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【判断题】 适当的控制自己的情绪，自我调节压力是正确的。
①  对
②  错
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【多选题】 影响专业技术人员社会适应能力的因素有（）。
①  心理健康
②  内在的需求
③  个体的矛盾
④  环境的变化
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【单选题】 专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）。
①  专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者
②  碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪
③  考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面
④  对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场
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