【判断题】【消耗次数:1】
在组织层面上,职业道德指的是组织预见并控制员工行为的能力,以确保公司的价值观和业务目标能得到一贯坚守。(  )
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【判断题】 为实现对员工行为的控制,组织会明确界定希望员工遵循的行为准则,确认并正式记录组织的价值观,制定职业道德规范并实施内部控制。最终,通过上述文件打造并维持一种职业道德文化,从而积极地支持组织想要的行为类型。(  )
① 
② 
【判断题】 与公司价值观相一致的内部控制有助于强化职业道德文化。(  )
① 
② 
【单选题】 关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①  价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②  组织的价值观不能规划出组织的愿景
③  组织的价值观和组织目标没有区别
④  组织的目标决定了组织的核心价值观
【单选题】 关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①  组织的核心价值观决定了组织目标
②  价值观有助于组织界定员工的行为规范
③  组织的核心价值观可以和组织目标分离
④  价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
【判断题】 一贯的、以价值为基础的领导方式不仅应向员工展示组织所希望的行为,同时还应将抽象的职业道德规范转化成合适的、可应用于日常职责的操作范例。(  )
① 
② 
【多选题】 组织对正直和道德价值观做出承诺表现为(  )。
①  建立控制监督体系
②  高层的行为态度
③  建立行为规范
④  周期性的识别及纠正行为过失
【单选题】 通过开展对违反会计职业道德行为和对违法会计行为典型案例的讨论和剖析,给会计人员以启发的会计职业道德教育是( )
①  会计职业道德观念教育
②  会计职业道德规范教育
③  会计职业道德警示教育
④  会计职业道德法制教育
【单选题】 (  )应组织和推动会计职业道德建设。
①  财政部门
②  税务部门
③  单位负责人
④  会计机构负责人
【多选题】 会计职业道德建设的组织与实施应依靠(  )。
①  财政部门的组织与推动
②  会计职业组织的行业自律
③  单位的会计职业道德建设
④  社会舆论监督形成良好的社会氛围
【单选题】 职业价值观是()
①  一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用
②  人生价值观
③  可有可无
④  一成不变的,每个人的都一样
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【判断题】 随心所欲地信口开河,想到什么说什么是会说话的表现。
①  正确
②  错误
【判断题】 有的时候,赞赏别人可以不切实际地夸大其词、空话连篇。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的沟通是夫妻关系健康、婚姻美满和谐的关键。
①  正确
②  错误
【多选题】 人际交往中自卑心理最明显的两种表现方式是( )。
①  退缩@过分地争强好胜
②  羞怯
③  孤僻
【多选题】 有效的压力管理的措施主要有( )。
①  调整所处的环境
②  改变日常生活节奏
③  提高心理耐受力
④  建立稳定的人际关系和社会支持体系
【单选题】 夫妻沟通的必要条件是:沟通的前题必须是平等的;沟通不可忽视双方性格以及( )。
①  沟通需要互动
②  沟通可以只听对方讲而不一定要说话
③  沟通不一定要给对方答复
④  沟通一定要把话说清楚
【单选题】 人际吸引的最强列的形式是( )。
①  喜欢
②  友情
③  亲情
④  爱情
【单选题】 “夫唱妇随”指的是夫妻( )的表现。
①  性生活和谐
②  心理相容
③  积极沟通
④  相互信任
【单选题】 ( )认为,休闲是人的生命组成部分,是人类全面发展的必要条件,是现代人走向自由之境的保证,是人类生存追求的目标。
①  毛泽东
②  马克思
③  恩格斯
④  列宁
【判断题】 人际吸引的最强列的形式是喜欢。
①  正确
②  错误