【单选题】【消耗次数：1】
管理会计师在审查公司2016年度财务报表时，发现公司存在下列事项，其中最可能属于舞弊的是（ ）。
①
材料明细账余额合计数与总账余额不符
②
公司某员工在购货时收取回扣
③
编表时未对计入应收账款的预收账款计提坏账准备
④
编制财务报表时处理数据产生了差异
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相关题目
【多选题】
如果母公司应收账款年末余额中有对子公司的应收账款，在年末编制合并财务报表时，应（ ）
①
将母公司的应收账款抵销
②
抵销母公司计提的坏账准备
③
抵销该子公司的应付账款
④
抵销该子公司对母公司的应付账款
⑤
将母公司应收账款中相当于该子公司应付母公司的部分予以抵销
【多选题】
某企业集团母子公司坏账准备计提比例均为应收账款余额的3%，所得税税率均为25%。2013年年末母公司对其子公司内部应收账款余额为4000万元（假定在此之前母公司对其子公司的应收款项余额为0），2014年年末该应收账款余额增至5000万元。下列母公司2014年编制合并财务报表的分录中，正确的有（ ）。
①
借：应付账款5000；贷：应收账款5000
②
借：应付账款1000；贷：应收账款1000
③
借：应收账款——坏账准备150；贷：未分配利润——年初120，资产减值损失30
④
借：未分配利润——年初30，所得税费用7.5；贷：递延所得税资产37.5
【单选题】
某企业“应收账款”明细账借方余额合计为280 000元，贷方余额合计为73 000元，坏账准备贷方余额为680元，则资产负债表的“应收账款净额”项目为（ ）元。
①
207 000
②
279 320
③
606 320
④
280 000
【单选题】
2013年以前信达公司根据当时能够得到的信息，对应收账款每年按其余额计提5%的坏账准备。2013年1月1日，由于掌握了新的信息，将应收账款的计提比例改为余额的15%。2012年12月31日信达公司坏账准备余额为150万元，2013年12月31日，信达公司应收账款余额为5000万元。信达公司2013年应计提坏账准备的金额为（ ）万元。
①
150
②
750
③
0
④
600
【单选题】
A公司为母公司，B公司为子公司，年末A公司“应收账款-B公司”的余额为100000元，其坏账准备提取率为10%，假定不考虑所得税等因素的影响。在母公司编制本期合并报表时所作的抵销分录应该是（ ）。
①
借：应收账款——坏账准备 10 000
贷：未分配利润——年初 10 000
②
借：资产减值损失 10 000
贷：应收账款——坏账准备 10 000
③
借：未分配利润-年初 10 000
贷：应收账款——坏账准备 10 000
④
借：应收账款——坏账准备 10 000
贷：资产减值损失 10 000
【单选题】
A公司为母公司，B公司为子公司，年末A公司“应收账款-B公司”的余额为100000元，其坏账准备提取率为10%，假定不考虑所得税等因素的影响。在母公司编制本期合并报表时所作的抵销分录应该是（ ）。
①
借：应收账款——坏账准备 10 000
贷：未分配利润——年初 10 000
②
借：资产减值损失 10 000
贷：应收账款——坏账准备 10 000
③
借：未分配利润-年初 10 000
贷：应收账款——坏账准备 10 000
④
借：应收账款——坏账准备 10 000
贷：资产减值损失 10 000
【单选题】
甲公司应收账款年末余额为800 000元，预期信用损失率为5%；计提坏账准备前，“坏账准备”科目有贷方余额5 000元。甲公司于当年计提坏账准备后，其应收账款的账面价值为( )。
①
760 000元
②
765 000元
③
795 000元
④
800 000元
随机题目
【多选题】
在开展社会信用体系建设的工作中，各地的实践有哪些（ ）。
①
设立监督检举机构
②
印发各地规划纲要或指导意见
③
成立信用办、信用中心等组织机构
④
建设信用信息平台，对接全国平台
⑤
对信用记录和产品的应用
【多选题】
本讲提到，加强诚信法治建设要做到（ ）。
①
完善信用法律法规体系
②
推进行业、部门和地方的信用建设
③
建立信用信息分类管理制度和统一社会信用代码制度
④
加快信息标准体系建设
⑤
构建守信激励和失信惩戒机制
【多选题】
本讲提到，深圳罗湖区推进社会治理精细化的经验主要包括（ ）。
①
构建征信系统，以大数据模式为社会治理精细化提供基础信息
②
首创征信查违执法新机制、流动人口自主申报信用信息机制、公职人员正负面信息库、律师信用档案库等
③
颁布了《社会信用体系建设规划纲要》，严格约束违法行为人
④
健全工商、税务、安全生产等行业信用信息记录制度
⑤
推进信用信息系统统筹整合，实现跨行业、跨部门、跨领域信用信息的互联互通
【多选题】
本讲提到，加快政务诚信建设的做法包括（ ）。
①
政府机关要将依法行政贯穿于决策、执行、监督和服务的全过程
②
全面推进政务公开，切实提高政府工作效率和服务水平
③
各级人民政府要严格履行对社会和民众做出的承诺
④
政府应从自身做起，带动全社会诚信意识的树立和诚信水平的提高
⑤
建立公务员诚信档案，并作为干部任用、考核、晋升的重要依据