【判断题】【消耗次数:1】
对投资者本人及其家庭成员从法人企业列支消费支出和借款的,应认真开展日常税源管理和检查,对其相关所得依法征税。涉及金额较大的,应核实其费用凭证的真实性、合法性。(  )
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相关题目
【单选题】 下列各项中,对报送的财务报表的合法性、真实性负首要法律责任的是( )。
①  总会计师
②  会计主管人员
③  会计机构负责人
④  单位负责人
【单选题】 会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动和相关会计核算的真实性、合法性、合理性进行审查称为(  )。
①  会计反映职能
②  会计核算职能
③  会计监督职能
④  会计分析职能
【判断题】 现场勘察法要调查和核实业务单位,确定被检查单位纪录的真实性、完整性。(  )
① 
② 
【判断题】 在我国,审计的总目标是注册会计师通过执行审计工作,对财务报表的合法性、真实性和公允性发表审计意见。
①  正确
②  错误
【单选题】 注册会计师审计报告的真实性和合法性应由( )负责。
①  委托单位
②  国家审计机关
③  注册会计师
④  会计师事务所
【判断题】 管理会计信息特征上的可靠性是由信息的真实性和合法性所决定的
①  正确
②  错误
【单选题】 对首营品种进行合法性和质量可靠性的审核,审核内容不包括( )
①  核实首营品种的生产批准文号
②  核实首营品种的试生产批准文号
③  审核首营品种的标签
④  审核首营品种的药品最小包装说明书
【判断题】 会计的监督职能是会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的真实性、合法性、合理性进行审查。(  )
① 
② 
【单选题】 对研究证据外部真实性的评价不包括()
①  是否与自己所护理的患者情况相符
②  该证据在服务对象所处的医疗环境下是否可行
③  该证据对服务对象产生的利弊权衡
④  该研究是否具有临床应用价值
【判断题】 注册会计师应当在审计报告中清楚地表达对财务报表的意见,并对出具的审计报告的真实性、合法性负责。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 一家企业的薪酬水平的高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力的大小是指薪酬的
①  内部竞争性
②  外部竞争性
③  水平
④  差距
【单选题】 职位分类是指
①  评价者对职位说明书进行审查,然后根据它们对于公司的相对价值对它们进行排队
②  将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种职位评价方法
③  对于职位的每一构成要素赋予量化的价值,将这些价值加起来能够对职位的价值进行量化评价
④  对职位的各个不同方面分别进行决策,试图估计出每一方面的货币价值
【单选题】 组织中最常见的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【单选题】 在基本养老保险项目中,员工向个人账户缴纳本人工资的
①  3%
②  8%
③  11%
④  20%
【多选题】 下列属于马斯洛的基本需要层次理论内容的有
①  生理需要
②  自我实现的需要
③  安全需要
④  归属与爱的需要
⑤  尊重需要
【单选题】 主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是
①  薪酬体系决策
②  薪酬水平决策
③  薪酬结构决策
④  薪酬管理决策
【单选题】 对于有经验的中高层外派管理员工,可以采取的薪酬确定方式是
①  谈判法
②  当地定价法
③  平衡定价法
④  自助餐法
【单选题】 为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
①  一次性奖金
②  特殊绩效认可计划
③  个人绩效奖励计划
④  绩效加薪
【单选题】 代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是
①  薪酬区间中值
②  薪酬区间
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围
【单选题】 下列属于群体绩效激励计划的是
①  计件工资计划
②  利润分享计划
③  提案建议奖励计划
④  标准工时计划