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【单选题】【消耗次数:1】
实施限制性股票计划的境内上市公司,应在中国证券登记结算公司(境外为证券登记托管机构)进行股票登记、并经上市公司公示后( )日内,将本公司限制性股票计划或实施方案、协议书、授权通知书、股票登记日期及当日收盘价、禁售期限和股权激励人员名单等资料报送主管税务机关备案。
①
5
②
10
③
15
④
20
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相关题目
【判断题】
待个人转让股票时,证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额,由证券公司等股票托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司,证券登记结算公司应于次月10个工作日内划付挂牌公司。( )
①
对
②
错
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【判断题】
证券公司柜台交易的产品可由证券公司负责登记托管,也可由中国证券登记结算有限责任公司登记托管
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不是享受递延纳税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,下同)须同时满足以下条件的目的是( )。
①
规范股权激励行为
②
鼓励长期投资
③
防止逃漏税款
④
促进社会公平
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【判断题】
个人无论是对境内上市公司股票还是境外上市公司股票转让取得的所得,在二级市场转让股票均为免税。( )
①
对
②
错
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【多选题】
上市公司股票回购的条件有( )。
①
公司必须连续三年盈利
②
公司股票上市满一年
③
公司最近一年无重大违纪行为
④
股份回购后,公司具备持续经营能力
⑤
股份回购后,上市公司的股权分布应当符合上市条件
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【判断题】
中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。( )
①
对
②
错
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【多选题】
下列上市公司中国务院证券监督管理机构可以决定暂停其股票上市的有( )。
①
不按规定公开其财务状况的公司
②
对财务装抗作虚假记载的公司
③
最近3年连续亏损的公司
④
有重大违法行为的公司
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【判断题】
上市公司实施股权分置改革时,在股票复牌之前形成的原非流通股股份,以及股票复牌首日至解禁日期间由上述股份孳生的送、转股,以该上市公司完成股权分置改革后股票复牌次日的开盘价为买入价。( )
①
对
②
错
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【判断题】
目前二级市场转让股票免税,只针对境内上市公司,对于个人转让境外上市公司股票取得所得,应该按照财产转让所得缴纳20%的个人所得税。( )
①
对
②
错
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【判断题】
个人持有在证券机构技术和制度准备完成后形成的拟上市公司限售股,在公司上市前,个人应委托拟上市公司向证券登记结算公司提供有关限售股成本原值详细资料,以及会计师事务所或税务师事务所对该资料出具的鉴证报告。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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【单选题】
对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助,从而使其能够自身的实际状况作出合理职业决策的就业指导方式是( )
①
职业素质分析
②
职业信息服务
③
职业咨询
④
职业分工
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【单选题】
国家为实行失业保险制度,以法律规定的形式,向企业收取失业保险金体现了失业保险基金筹集的( )原则。
①
强制性原则
②
无偿性原则
③
固定性原则
④
自愿性原则
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
具有内耗性特征的资源是 自然资源
①
自然资源
②
人力资源
③
矿产资源
④
资金
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【多选题】
人事考评的基本功能有( )
①
评价功能
②
反馈功能
③
管理功能
④
经济功能
⑤
团聚功能
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【多选题】
员工考评指标设计的原则有( )
①
可考性原则
②
特殊性原则
③
独立性原则
④
局部性原则
⑤
结构性原则
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【多选题】
社会保险包括( )等。
①
养老保险
②
商业保险
③
医疗保险
④
财产保险
⑤
失业保险
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
劳动合同的特征主要有( )
①
合法
②
协商一致
③
合同主体地位平等
④
等价有偿
⑤
计划管理
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