【判断题】【消耗次数：1】
套期工具产生的利得或损失中属于套期无效的部分（即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失），应当计入所有者权益。（ ）
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
套期工具产生的利得或损失应当计入当期损益。如果套期工具是对选择以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资（或其组成部分）进行套期的，套期工具产生的利得或损失应当计入（ ）。
①
投资收益
②
资本公积
③
其他综合收益
④
当期损益
【多选题】
套期会计方法，是指企业将套期工具和被套期项目产生的利得或损失在相同会计期间计入（ ）（或其他综合收益）以反映风险管理活动影响的方法。
①
当期损益
②
资本公积
③
其他综合收益
④
实收资本
【多选题】
（多选）直接计入当期损益的利得和损失，是指（）的利得或损失
①
应当计入当期损益
②
最终会引起所有者权益发生增减变动
③
与所有者投入资本无关
④
与向所有者分配利润无关
【单选题】
在所有者权益变动表中，直接计入所有者权益的利得和损失内容包括()。
①
可供出售金融资产公允价值变动净额
②
会计政策变更对当期利润的影响
③
前期差错更正对所有者权益的影响
④
成本法下被投资方所有者权益的变动
【单选题】
在所有者权益变动表中，直接计入所有者权益的利得和损失内容包括()。
①
可供出售金融资产公允价值变动净额
②
会计政策变更对当期利润的影响
③
前期差错更正对所有者权益的影响
④
成本法下被投资方所有者权益的变动
【判断题】
被套期项目为企业选择以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资（或其组成部分）的，其因被套期风险敞口形成的利得或损失应当计入其他综合收益，其账面价值已经按公允价值计量，不需要调整。 （ ）
①
对
②
错
【单选题】
套期会计方法，是指企业将套期工具和被套期项目产生的（ ）在相同会计期间计入当期损益（或其他综合收益）以反映风险管理活动影响的方法。
①
利得
②
损失
③
利得或损失
④
以上均不正确
随机题目
【单选题】
<p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）</p>
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。（）</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?（）</p>
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险