【单选题】【消耗次数:1】
以下表述中,不正确的是(  )。
套期工具形成的利得或损失中属于套期有效的部分,应当计入其他综合收益
全部或部分处置境外经营时,上述计入其他综合收益的套期工具利得或损失应当相应转出,计入当期损益
套期工具形成的利得或损失中属于套期无效的部分,应当计入当期损益
套期工具形成的利得或损失中属于套期无效的部分,应当计入其他综合收益
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【判断题】 套期工具产生的利得或损失中属于套期无效的部分(即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失),应当计入所有者权益。(  )
① 
② 
【单选题】 套期工具产生的利得或损失应当计入当期损益。如果套期工具是对选择以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资(或其组成部分)进行套期的,套期工具产生的利得或损失应当计入(  )。
①  投资收益
②  资本公积
③  其他综合收益
④  当期损益
【多选题】 套期会计方法,是指企业将套期工具和被套期项目产生的利得或损失在相同会计期间计入(  )(或其他综合收益)以反映风险管理活动影响的方法。
①  当期损益
②  资本公积
③  其他综合收益
④  实收资本
【单选题】 套期会计方法,是指企业将套期工具和被套期项目产生的(  )在相同会计期间计入当期损益(或其他综合收益)以反映风险管理活动影响的方法。
①  利得
②  损失
③  利得或损失
④  以上均不正确
【多选题】 (多选)直接计入当期损益的利得和损失,是指()的利得或损失
①  应当计入当期损益
②  最终会引起所有者权益发生增减变动
③  与所有者投入资本无关
④  与向所有者分配利润无关
【单选题】 如果在其他综合收益中确认的现金流量套期储备金额是一项损失,且该损失全部或部分预计在未来会计期间不能弥补的,企业应当在预计不能弥补时,将预计不能弥补的部分从其他综合收益中转出,计入(  )。
①  实收资本
②  所有者权益
③  当期损益
④  资本公积
【单选题】 被套期项目因被套期风险敞口形成的利得或损失应当计入当期损益,同时调整未以公允价值计量的已确认被套期项目的(  )。
①  账面价值
②  公允价值
③  账面余额
④  以上均不正确
【判断题】 被套期项目为企业选择以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资(或其组成部分)的,其因被套期风险敞口形成的利得或损失应当计入其他综合收益,其账面价值已经按公允价值计量,不需要调整。 (  )
① 
② 
【判断题】 企业产生的利得或损失可能计入当期损益,也可能直接计入所有者权益。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在公允价值套期关系中“套期工具”与“被套期项目”公允价值变动均记入当期损益。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 被套期项目因被套期风险敞口形成的利得或损失应当计入当期损益,同时调整未以公允价值计量的已确认被套期项目的公允价值。(  )
① 
② 
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【单选题】 下列关于计划的描述正确的是( )
①  企业目标是追逐利润,因此计划工作只需考虑经济效益
②  计划工作至关重要,因此必须面面俱到
③  计划与决策没有什么必然的联系
④  计划工作在各级管理工作中普遍存在
【单选题】 按决策问题地位的重要性分为( )
①  长期决策和短期决策
②  集体决策和个人决策
③  确定型、风险型和不确定型决策
④  战略、战术和业务决策
【单选题】 一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的(  )权的情况来确定。
①  领导
②  计划
③  组织
④  决策
【单选题】 按(  )设计组织结构是一种传统的、普通的组织结构形式。
①  人员
②  产品
③  区域
④  职能
【单选题】 (  )是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下左右的相互关系。
①  组织手册
②  组织结构
③  职位说明书
④  组织树
【单选题】 目标管理中最重要的阶段是( )
①  设置目标
②  实现目标
③  考核目标
④  目标奖惩
【单选题】 组织中层次划分主要是解决组织的(  )。
①  纵向结构
②  横向结构
③  纵向协调
④  横向协调
【单选题】 在经营单位组合分析法中,具有较低业务增长率和较高相对市场占有率的经营单位是( )
①  金牛
②  明星
③  幼童/问题
④  瘦狗
【单选题】 集体决策的特点不包括( )
①  花费较多的时间
②  产生群体思维
③  产生的备选方案较少
④  责任不明
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制