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【多选题】【消耗次数:1】
纳税人购进( )、不动产,取得的增值税扣税凭证不符合法律、行政法规或者国务院税务主管部门有关规定的,其进项税额不得从销项税额中抵扣。
①
货物
②
劳务
③
服务
④
无形资产
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相关题目
【判断题】
“待抵扣进项税额”明细科目,核算一般纳税人已取得增值税扣税凭证并经认证,按照现行增值税制度规定准予以后期间从销项税额中抵扣的进项税额。
①
正确
②
错误
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【判断题】
增值税一般纳税人购进货物,从海关取得的海关进口增值税专用缴款书注明的增值税额,准予从销项税额中抵扣进项税额。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
增值税一般纳税人的下列行为中,涉及的进项税额不得从销项税额抵扣的是( )
①
A. 将外购的货物用于抵偿债务
②
B. 将外购的货物用于交际应酬
③
C. 将外购的货物无偿赠送给外单位
④
D.将外购的货物对外投资
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【多选题】
某生产企业为增值税一般纳税人,其可以从销项税额中抵扣的进项税额有()。
①
已取得的专用发票丢失后由销货方提供存根联复印件的购进货物
②
水灾后损失的产品所耗用的购进货物
③
购入的原材料
④
用于销售的购进货物
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【单选题】
下列情形中,纳税人所支付的增值税不得抵扣进项税额的是( )。
①
购进燃料所支付的增值税
②
生产过程中废品所耗材料支付的增值税
③
保管不善造成毁损材料支付的增值税
④
购进生产用水所支付的增值税
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【判断题】
小规模纳税人购入货物无论是否取得增值税专用发票,其支付的增值税均不计入进项税额,不得抵扣销项税额,应计入购入货物的成本。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
小规模纳税人购进货物取得的增值税专用发票可以抵扣进行税额,取得普通发票不允许抵扣进项税额.( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般纳税人应交增值税税额是根据当期销项税额减当期进项税额计算确定的,即应交增值税税额=当期销项税额-当期准予抵扣的进项税额。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
一般纳税人购入动产类固定资产的增值税进项税额计入( )。
①
制造费用
②
固定资产
③
应交税费——应交增值税(进项税额)
④
营业外支出
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【多选题】
实行纳税辅导期管理的增值税一般纳税人以及实行海关进口增值税专用缴款书“先比对后抵扣”管理办法的增值税一般纳税人,取得的增值税扣税凭证稽核比对结果相符但未按规定期限申报抵扣,属于发生真实交易且( )的,经主管税务机关审核,允许纳税人继续申报抵扣其进项税额。
①
因洪水造成增值税扣税凭证未按期申报抵扣
②
因社会突发事件造成增值税扣税凭证未按期申报抵扣
③
因纳税人个人原因造成
④
因地震原因造成增值税扣税凭证未按期申报抵扣
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随机题目
【单选题】
<p>我国多层次的养老保险体制中的核心是()。</p>
①
基本养老保险
②
普遍养老保险
③
补充养老保险
④
职工个人储蓄性养老保险
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【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
①
法定条款
②
约定条款
③
专项协议
④
补充协议
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【单选题】
<p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()</p>
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【多选题】
<p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①
能动性
②
主动性
③
再生性
④
内耗性
⑤
时效性
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【多选题】
<p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
创造型
⑤
自主独立型
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【多选题】
<p>薪酬管理的任务是()。</p>
①
薪酬目标设定
②
薪酬政策选择
③
薪酬计划制定
④
薪酬结构调整
⑤
薪酬的发放
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【多选题】
<p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①
职工代表大会
②
劳动争议调解委员会
③
工会委员会
④
劳动争议仲裁委员会
⑤
人民法院
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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