【多选题】【消耗次数:1】
根据资产负债表日后事项产生的原因在资产负债表日及以前是否存在,又分为(  )。
正常事项
调整事项
非调整事项
非正常事项
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相关题目
【多选题】 资产负债表日后事项包括(  )。
①  资产负债表日后调整事项
②  资产负债表日后非调整事项
③  资产负债表日前非调整事项
④  资产负债表日前调整事项
【单选题】 企业发生的资产负债表日后事项,属于非调整事项的是( )。
①  资产负债表日后诉讼案件结案,法院判决证实了企业在资产负债表日已经存在现时义务,需要调整原先确认的与该诉讼案件相关的预计负债,或确认一项新负债
②  资产负债表日后取得确凿证据,表明一批原材料在资产负债表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额
③  资产负债表日后发生巨额亏损
④  资产负债表日后发现了财务报表舞弊或差错
【单选题】 资产负债表日后的非调整事项是指?
①  资产负债表日后新发生的事项
②  资产负债表日或以前已经存在,但资产负债表日后发生变化的事项
③  资产负债表日后新发生的事项,且对理解和分析财务报告有重大影响的事项
④  资产负债表日或以前已经存在,但对编制理解财务报告没有影响的事项
【单选题】 下列事项属于资产负债表日后调整事项的是( )。
①  资产负债表日后发生的现金折扣事项
②  在资产负债表日后外汇汇率发生较大变动
③  已确定将要支付的赔偿额小于该赔偿在资产负债表日的估计金额 。
④  溢价发行债券
【多选题】 资产负债表日后事项包括以下事项(  )。
①  有利
②  中立
③  不利
④  无影响
【单选题】 下列关于资产负债表日后非调整事项的说法正确的
①  非调整事项是与资产负债表日及日前事项相关的有利事项
②  非调整事项是指对资产负债表日已经存在的情况提供了新的或进一步证据的事项
③  非调整事项是表明资产负债表日后发生情况的与资产负债表日存在状况无关的事项
④  非调整事项是既不需要调整财务报表相关项目的数字,也不需要在财务报表附注中披露的非重大事项
【单选题】 企业发生的资产负债表日后调整事项,通常包括(  )。
①  资产负债表日后进一步确定了资产负债表日前购入资产的成本或售出资产的收入
②  资产负债表日后取得确凿证据,表明某项资产在资产负债表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额
③  资产负债表日后发生巨额亏损
④  资产负债表日后发现了财务报表舞弊或差错
【单选题】 在下列各项资产负债表日后事项中,属于调整事项的是( )。
①  自然灾害导致的资产损失
②  外汇汇率发生较大变动
③  对一个企业的巨额投资
④  已经确定获得或支付的赔偿
【单选题】 在下列各项资产负债表日后事项中,属于调整事项的是( )。
①  自然灾害导致的资产损失
②  外汇汇率发生较大变动
③  对一个企业的巨额投资
④  已经确定获得或支付的赔偿
【多选题】 资产负债表日后非调整事项,应披露的内容包括(  )。
①  事项的性质
②  事项的内容
③  对财务状况和经营成果的影响
④  如无法估计的应说明估计的理由
随机题目
【多选题】 笔试的原则有:
①  符合目标原则
②  综合运用原则
③  难易适中原则
④  重视知识的实际运用原则
【多选题】 企业组织结构外部环境主要指( )。
①  政治和法律环境
②  经济环境
③  科技环境
④  社会文化环境
⑤  自然环境
【多选题】 内部获取的缺点包括()。
①  容易形成小团体
②  可能导致企业高层领导不团结
③  缺少思想碰撞的火花
④  容易出现涟漪效应
【多选题】 下列哪些不属于笔试的优点:
①  测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②  测评的内容有高度倾向性
③  花费时间少,效率高
④  成绩评定比较客观且便于存档
【多选题】 无领导小组讨论的缺点包括()。
①  对题目要求较高
②  对考官评分技术要求较高
③  对面试组织水平要求较高
④  考生容易受同组其他成员影响
【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【单选题】 关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【单选题】 影响招聘的个人因素不包括( )
①  个人职业生涯设计
②  劳动力市场
③  动机与偏好
④  应聘者寻职强度
【单选题】 为招聘开展工作分析的侧重点是( )。
①  岗位的职责与胜任能力
②  衡量每一项工作任务的标准
③  每一项工作应达到的内容和水平
④  定岗与定编