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【判断题】【消耗次数:1】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,债券投资科目核算社会保险基金按规定购入国债的成本。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,财政专户存款科目核算社会保险基金按规定存入财政专户的款项。( )
①
对
②
错
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【判断题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,收入户存款科目核算社会保险基金按规定存入收入户的款项。( )
①
对
②
错
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【判断题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,支出户存款科目核算社会保险基金按规定存入支出户的款项。( )
①
对
②
错
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【判断题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,社会保险基金的会计记账采用复式记账法。( )
①
对
②
错
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【多选题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,下列说法中属于编制社会保险基金财务报表的有( )。
①
经办机构应当按照制度的规定,区分基金险种及不同制度分别编制社会保险基金财务报表
②
社会保险基金财务报表包括资产负债表、收支表及附注
③
社会保险基金财务报表应当按照月度和年度编制
④
社会保险基金财务报表应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、编报及时
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【多选题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,属于支出类科目的有( )。
①
社会保险待遇支出
②
劳动能力鉴定支出
③
上解上级支出
④
收入户存款
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【多选题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,属于收入类科目的有( )。
①
财政补贴收入
②
上级补助收入
③
待转利息收入
④
风险基金结余
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【多选题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,属于资产类科目的有( )。
①
一般基金结余
②
暂收款
③
财政专户存款
④
收入户存款
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【多选题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,下列说法中属于社会保险基金的会计要素的有( )。
①
资产
②
负债
③
净资产
④
收入
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【多选题】
社会保险基金会计制度及新旧衔接中,下列说法中正确的有( )。
①
债券投资核算社会保险基金按规定购入国债的成本
②
委托投资核算企业职工、城乡居民、机关事业单位基本养老保险基金的省级基金按规定及委托投资合同约定划拨给受托机构的委托投资资金本金,以及委托投资资金形成的投资收益或投资损失
③
委托投资期末借方余额,反映企业职工、城乡居民、机关事业单位基本养老保险基金省级委托投资资金的本金及投资损益余额
④
暂付款核算社会保险基金业务活动中形成的各类暂付、应收款项,包括各类预付、预拨、先行支付、垫付款项等。企业职工、城乡居民、机关事业单位基本养老保险基金向上级基金归集的委托投资资金,以及职工、城乡居民基本医疗保险基金跨省异地就医的预付资金
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随机题目
【判断题】
人力资源的数量对质量的替代性较强,质量对数量的替代作用较差,有时甚至不能替代。()
①
对
②
错
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【判断题】
解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。()
①
对
②
错
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【判断题】
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
①
对
②
错
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【单选题】
<p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①
佛隆
②
霍兰德
③
马斯洛
④
帕尔森
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【单选题】
<p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
自主独立型
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【单选题】
<p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①
该员工的同事
②
该员工本人
③
该员工的直接主管
④
该员工的最高主管
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【单选题】
<p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
社会统筹型
④
国家统筹型
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【单选题】
<p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①
超额奖
②
成本奖
③
员工持股计划
④
合理化建议奖
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【单选题】
<p>员工培训的基本程序是()</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
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