【多选题】【消耗次数：1】
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税税前扣除的有（ ）。
①
为生产车间雇佣季节工
②
为招收技术人家雇佣实习生
③
为装卸货物雇佣临时工
④
为职工浴室返聘退休门卫
参考答案：
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相关题目
【简答题】
某居民企业，2019年实际发生合理的工资支出100万元，其中临时工、实习生工资支出10万元，职工福利费支出18万元，2018年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额多少万元。
【多选题】
A企业20X8年利润总额为4000万元，工资、薪金支出为3000万元。已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和8%，下列支出中，允许在计算20X8年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有（）。
①
公益性捐赠支出200万元
②
职工教育经费支出250万元
③
职工福利费支出160万元
④
20X8年7月至20X9年6月期间的厂房租金支出100万元
【判断题】
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2011年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除
①
正确
②
错误
【多选题】
根据企业所得税法的相关规定，下列不属于职工福利费范畴的项目有（ ）。
①
职工交通补贴
②
向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
③
为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
④
劳动保护费支出
【单选题】
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述不正确的是（ ）。
①
企业因临时雇佣季节工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出
②
失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
③
丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
④
供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
【单选题】
甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元，发生职工福利费支出150万元，拨缴工会经费21万元，发生职工教育经费支出75万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为（ ）。
①
235万元
②
259万元
③
240万元
④
250万元
【单选题】
根据《企业所得税法》的规定，下列利息支出可以在企业所得税税前扣除的是( )。
①
逾期偿还贷款的银行罚息
②
非银行企业内营业机构之间支付的利息
③
税务机关对关联交易进行调整，对补税税额按国务院规定加收的利息
④
经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货建造发生借款的利息支出
【多选题】
企业发生的下列利息支出，可以在当年企业所得税税前据实扣除的有（ ）。
①
支付给关联企业的利息支出
②
支付给金融机构用于不动产在建工程的贷款利息支出
③
经批准发行的企业债券利息支出
④
向银行借款用于生产经营的借款利息支出
随机题目
【单选题】
《中华人民共和国税收征收管理法》在税法不同类型中属于( )；
①
既是实体法，又是普通法
②
既是实体法，又是程序法
③
既是实体法，又是基本法
④
既是程序法，又是普通法
【多选题】
按照税收实体法要素的规定，下列表述正确的是
①
课税对象是据征税的客体
②
跨期结转属于税基式减免
③
在比例税率条件下，边际税率往往要大于平均税率
④
税率是税收制度的核心和灵魂