答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
下列支出中不属于劳保支出的有（　　）。
① 手套
② 洗衣粉
③ 清凉饮料
④ 酒店为员工定制的西服
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 下列支出中属于转移性支出的有（ ）。
①  行政管理费支出
②  社会保障支出
③  财政补貼支出
④  国防支出
查看完整题目与答案
【多选题】 下列支出中属于转移性支出的有（）
①  行政管理费支出
②  社会保障支出
③  财政补贴支出
④  国防支出
查看完整题目与答案
【单选题】 下列支出中，一般不属于事业单位的项目支出的是（）。
①  工资福利支出
②  其他资本性支出
③  商品和服务支出
④  基本建设支出
查看完整题目与答案
【判断题】 酒店工作人员的工作服支出属于劳保费支出。（　　）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【多选题】 下列支出中（）属于资本性支出。
①  机器设备的日常修理费
②  机器设备的购置费与安装费支出
③  购买原材料支出的运输费用
④  办公费用和工资支出
⑤  房屋、建筑物的建造支出
查看完整题目与答案
【单选题】 下列支出属于资本性支出的有（ ）
①  支付职工工资
②  支付当月水电费
③  支付本季度房租
④  支付固定资产买价
查看完整题目与答案
【单选题】 下列支出属于资本性支出的是 （ ）。
①  车间照明费
②  利息支出
③  购入无形资产
④  购入印花税票
查看完整题目与答案
【多选题】 下列支出应计入“其他支出”科目的有（　　）。
①  利息支出
②  无法查明原因的现金盘亏损失
③  捐赠支出
④  代征税收返还手续费支出
查看完整题目与答案
【单选题】 下列支出属于资本性支出的是（ ）。
①  购入无形资产
②  支付本期照明用电费
③  购入印花税票
④  支付利息费用
查看完整题目与答案
【单选题】 下列各项支出不属于收益性支出的是（ ）
①  支付水电费
②  车间生产工人工资
③  购人某项专利权的支出
④  固定资产的日常维护费
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 哪个工具有助于建立完整的公司级指标体系，助力战略落地？
①  BSC
②  OKR
③  KPI
④  鱼骨图
查看完整题目与答案
【单选题】 哪个工具有助于过程关键绩效指标管控、寻找问题原因？
①  BSC
②  OKR
③  KPI
④  鱼骨图
查看完整题目与答案
【单选题】 员工绩效管理流程中，哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节？
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评价
④  绩效反馈
⑤  绩效改进
⑥  结果应用
查看完整题目与答案
【多选题】 无法出现培训转化的原因包括（ ）
①  责任不明确
②  缺乏足够的关注
③  未建立流程管理系统
④  直属上级关注
查看完整题目与答案
【多选题】 营造转化氛围的主体是（ ）
①  直属上级
②  培训管理者
③  学员
④  顾客
查看完整题目与答案
【多选题】 什么样的学员更愿意应用新技能（ ）
①  受到表扬
②  获得支持
③  积极与上级讨论
④  理论基础好
查看完整题目与答案
【多选题】 直属上级为什么不愿意提供全面的教练支持？（ ）
①  没看到价值回报
②  缺乏信心
③  不关心绩效
④  担心被超越
查看完整题目与答案
【多选题】 在营造积极转化氛围的过程中，培训管理者应该做什么？（ ）
①  课程结束后的活动安排
②  给予提醒
③  明确责任明确责任
④  界定终点线
查看完整题目与答案
【多选题】 培训管理者追求满意度测评的原因（ ）
①  成本低廉
②  评价准确
③  没找到更好的指标
④  体现工作量
查看完整题目与答案
【多选题】 影响培训结果的主要因素（ ）
①  学习
②  费用
③  学员
④  转化
查看完整题目与答案