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【判断题】【消耗次数:1】
旧收入准则的理论基础是利润表观,以利润表为重心。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
新收入准则的理论基础是( ),以资产负债表为重心。
①
利润表观
②
资产负债表观
③
所有者权益变动表观
④
以上均不对
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【判断题】
利润表的编制原理是收入-费用=利润
①
正确
②
错误
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【判断题】
利润表是依据“收入-费用=利润”的会计等式编制的。
①
对
②
错
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【判断题】
利润表是依据“收入-费用=利润”的会计等式编制的。
①
对
②
错
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【简答题】
什么是利润表?利润表的主要作用是什么?
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【单选题】
利润表是()。
①
内部财务报表
②
反映企业在一定会计期间的经营成果的财务报表
③
静态财务报表
④
反映企业在某一特定日期的财务状况的财务报表
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【多选题】
利润表是()。
①
外部财务报表
②
动态财务报表
③
静态财务报表
④
内部财务报表
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【多选题】
利润表的作用()
①
A有助于评价企业管理当局的经营绩效
②
B有助于分析获利能力和预测企业未来一定时期的发展趋势
③
C作为企业经营成果分配依据
④
D有助于债权人评估企业的偿债能力
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【判断题】
利润表是静态报表
①
正确
②
错误
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【单选题】
多步式利润表中的利润总额是以( )为基础来计算的。
①
营业利润
②
投资收益
③
营业收入
④
营业成本
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随机题目
【多选题】
我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是()的总称。
①
A生命权
②
B健康权
③
C身体权
④
D名誉权
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【单选题】
荣誉权是一种(),一经获得,即为公民、法人终生所有,未经法定程序不得夺,也不能转让、继承,因而与荣誉权人的身份密切相关。
①
A身体权
②
B身份权
③
C生命权
④
D财产权
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【单选题】
()整个社会保障体系的最基础环节
①
A社会保险
②
B社会福利
③
C社会救济
④
D社区服务
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【单选题】
试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过()
①
A一年
②
B六个月
③
C五个月
④
D三个月
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【单选题】
下列纠纷选项属于劳动争议的是()
①
A厂长与职工因个人债务的纠纷
②
B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
③
C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
④
D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
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【单选题】
下列选项中属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是( )
①
B必须是某一国家的注册商标
②
C必须考虑相关公众对该商标的知晓程度
③
D必须在中国公开媒体上作广告三年以上
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【单选题】
根据奖励条例,国家科技奖最高奖励()元。
①
A200万
②
B300万
③
C400万
④
D500万
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【单选题】
根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以()。
①
A可以多次约定试用期
②
B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时,才可以重新约定试用期
③
C只能约定一次试用期
④
D不能超过三次
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【单选题】
不属于职工福利范围的是()。
①
A生活福利设施
②
B福利补贴
③
C文化娱乐设施
④
D困难救济
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【单选题】
下列哪项不属于基本权益()。
①
A平等权
②
B人身权
③
C财产权
④
D社会保障权
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