【多选题】【消耗次数：1】
下列说法中属于离职后福利的有（ ）。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
辞职福利
④
利得
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【多选题】
设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，在该计划下，承诺退休福利的支付取决于（ ）。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有（ ）。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
【多选题】
关于设定受益计划的说法中，正确的有（ ）。
①
按照支付给独立第三方的金额计量
②
企业负有进一步支付义务，向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③
按照预期累积福利单位法进行计量
④
需要预计未来工资增长
【多选题】
下列关于设定受益计划的说法中，不正确的有（ ）。
①
企业的法定义务是以企业向基金的缴存额为限，不负进一步支付义务
②
企业负有进一步支付义务，向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③
不需要精算
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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