【多选题】【消耗次数:1】
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括(  )的利息净额。
当期服务成本
过去服务成本
结算利得或损失
设定受益计划净负债或净资产
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【判断题】 因重新计量设定受益计划净负债产生的计算损失应计入当期损益。(  )
① 
② 
【判断题】 当期服务成本,是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①  过去服务成本
②  当期服务成本
③  未来服务成本
④  当期损益
【判断题】 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后(  )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
① 
② 
③  十二
④  十六
【判断题】 设定受益义务提存的资金,成立基金后进行投资,可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算,也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。(  )
① 
② 
【多选题】 下列说法中属于设定受益计划的计量的有(  )。
①  确定设定受益义务现值和当期服务成本
②  确定设定受益计划净负债或净资产
③  确定应当计入当期损益的金额
④  确定应当计入利得的金额
【多选题】 下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有(  )。
①  计划资产产生的股利
②  计划资产产生的利息
③  计划资产已实现的利得
④  计划资产未实现的损失
【多选题】 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的收益对象,分别下列情况处理:()。
①  应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
②  应由固定资产建造负担的职工薪酬,计入固定资产成本
③  管理人员的职工薪酬计入管理费用
④  销售人员的职工薪酬计入销售费用
【判断题】 公司应当将当期确认的应付职工薪酬金额于期末全部计入当期损益。
①  正确
②  错误
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①  2006年
②  2007年
③  2008年
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②  外汇供给减少,外汇需求增加,国际收支逆差
③  外汇供给增加,外汇需求减少,国际收支逆差
④  外汇供给减少,外汇需求增加,国际收支顺差
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