（　　）指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利，并且需要对每一个福利单位单独计量，以形成最终义务。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 设定受益义务的现值

② 预期累积福利单位法

③ 设定受益计划

④ 当期服务成本

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【判断题】当期服务成本，是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。

① 过去服务成本

② 当期服务成本

③ 未来服务成本

④ 当期损益

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【多选题】设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，在该计划下，承诺退休福利的支付取决于（　　）。

① 财务状况

② 注资人今后支付提存金的能力

③ 该计划的投资业绩

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【单选题】作为一个调查单位（）。

① 只能有一个标志

② 可以有多个标志

③ 只能有一个指标

④ 可以有多个指标

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【单选题】作为一个调查单位

① 只能有一个标志

② 可以有多个标志

③ 只能有一个指标

④ 可以有多个指标

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【判断题】设定受益义务提存的资金，成立基金后进行投资，可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算，也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。（　　）

① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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【多选题】下列说法中属于设定受益计划的计量的有（　　）。

① 确定设定受益义务现值和当期服务成本

② 确定设定受益计划净负债或净资产

③ 确定应当计入当期损益的金额

④ 确定应当计入利得的金额

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① 对

② 错

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① 左肾动脉

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③ 右髂外动脉

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① 呕吐前多有恶心

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① 皮肤呈浅柠檬黄色

② 粪便颜色加深

③ 皮肤瘙痒

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① 发生在肢端、耳垂、鼻尖

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