【单选题】【消耗次数:1】
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬,其账务处理是(  )。
借:业务活动费用<br />  贷:应付职工薪酬
借:在建工程/加工物品<br />  贷:应付职工薪酬
借:经营费用<br />  贷:应付职工薪酬
借:单位管理费用<br />  贷:应付职工薪酬
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【单选题】 企业发放货币性薪酬时,应按应付职工薪酬的数额,借记“应付职工薪酬”科目,按实际发放职工薪酬的数额,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目,按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税,贷记( )科目
①  “应付职工薪酬—工资”
②  “其他应收款”
③  “应交税费—应交个人所得税”
④  “其他应付款”
【判断题】 应付职工薪酬属于费用类科目。(  )
① 
② 
【判断题】 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①  正确
②  错误
【判断题】 “应付职工薪酬”等账户。()
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于企业应付职工薪酬核算的有(  )。
①  从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②  应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③  从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④  因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
⑤  财务费用
【单选题】 “应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①  结转的职工薪酬
②  实际发放的职工薪酬
③  应付未付的职工薪酬
④  分配的职工薪酬
【多选题】 以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有(  )。
①  向职工支付工资、津贴补贴等薪酬
②  按照国家有关规定缴纳职工社会保险费
③  按照国家有关规定缴纳住房公积金
④  按税法规定代扣代缴个人所得税
随机题目
【多选题】 某消费者在商场购买的一台彩色电视机使用三个月后发生故障在“三包”有效期内经两次修理仍不能正常使用。该商场应如何解决此问题?( )
①  消费者要求退货时应无条件退货
②  可以要求消费者交付折旧费后退货
③  消费者要求调换时应无条件调换同型号产品
④  可以要求消费者支付折旧费后调换同型号产品
⑤  消费者可以要求赔偿
【多选题】 在商品上伪造或冒用( )对商品质量作引人误解的虚假表示是不正当竞争行为。
①  认证标志
②  名优标志
③  产地
④  他人注册商标
⑤  知名商品特有名称
【多选题】 根据税法的功能作用的不同可以将税法分为
①  税收行政法规
②  税收实体法
③  税收程序法
④  国际税法
【单选题】 有限责任公司首次股东会会议由()召集和主持
①  董事长
②  经理
③  监事
④  出资最多的股东
【单选题】 个人独资企业解散后原投资人对个人独资企业存续期间的债务
①  不承担责任
②  仅以企业财产承担责任
③  应以个人全部财产承担责任
④  有权放弃
【单选题】 应合同当事人请求人民法院予以撤销的合同其法律效力
①  自该合同规定的生效日起无效  
②  自人民法院决定撤销之日起无效
③  自合同订立时起无效  
④  自人民法院受理撤销请求时起无效
【单选题】 一般来讲团体或社会组织单独设立的企业通常采用的企业形式是
①  个人独资企业
②  一人公司
③  合伙企业
④  股份公司
【多选题】 假冒商标罪的表现形式有( )。
①  未经注册商标所有人许可在类似商品上使用与其注册商标相同的商标违法所得数额较大的
②  销售明知是假冒注册商标商品违法所得数额较大的
③  伪造、擅自制造他人注册商标标识违法所得数额较大的
④  销售他人注册商标标识情节严重的
⑤  故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供隐匿等便利条件违法所得数额较大或者情节严重的
【多选题】 两个公司因拖欠货款而发生纠纷可以选择的纠纷解决方式有
①  行政复议
②  行政诉讼
③  仲裁
④  民事诉讼
【多选题】 某消费者购买了一只电熨斗使用中因漏电而造成人员伤残。根据规定消费者可以向( )提出侵权损害赔偿请求。
①  生产者
②  仓储者
③  运输者
④  销售者
⑤  保管者