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【单选题】【消耗次数：1】
（　　）主要是集合有关专业人员就内部控制执行情况或控制问题进行分析，既可以是控制评价的手段，也是形成缺陷整改方案的途径。
① 个别访谈
② 专题讨论法
③ 实地查验法
④ 专题讨论法
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①  精选讨论话题
②  分配讨论时间
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【多选题】 内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试，综合运用（　　）等方法，充分收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据，按照评价的具体内容，如实填写评价工作底稿，研究分析内部控制缺陷。
①  个别访谈
②  调查问卷
③  专题讨论
④  穿行测试
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①  正确
②  错误
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【判断题】 非定期内部控制评价报告可以是因特殊事项或原因而对外发布的内部控制评价报告。（　　）
①  对
②  错
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①  内部环境
②  风险评估
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④  内部监督
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【多选题】 内部控制缺陷主要包括（　　）。
①  设计缺陷
②  运行缺陷
③  计划缺陷
④  管理缺陷
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【单选题】 以引导探究为主的教学方法包括讨论法和（ ）。
①  实验法
②  实践法
③  研究法
④  练习法
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【多选题】 内部控制评价工作应当形成工作底稿，详细记录企业执行评价工作的内容，包括（　　）。
①  评价要素
②  主要风险点
③  采取的控制措施
④  有关证据资料
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【判断题】 在分析各项费用计划执行情况时，应根据费用超支或节约情况做出评价。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业应当根据年度内部控制评价结果，结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料，按照规定的程序和要求，及时编制内部控制评价报告。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 伤口出血处理方法不对的是（ ）。
①  局部热敷
②  生理盐水冲洗
③  采用压迫止血法
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【单选题】 老年人成为企业的经济负担和企业中的保守群体，凭自己的退休金或者是儿女的供养安享晚年，这也是造成老年人社会地位下降的重要原因。 （ ）
①  对
②  错
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【单选题】 老年期痛失老伴是（）角色的转变。
①  从主体角色演变为依赖角色
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③  以上都不是
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【单选题】 老有所为是核心，是其他“五个老有”的前提和基础。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 有些老人根本不想参加活动，他们可能因为性格比较内向或者懒得出门。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 老年人活动人力资源管理基本原则错误的是（ ）。
①  挖潜和培养相结合的原则
②  奖励与惩罚相结合的原则
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④  教育与培训相结合的原则
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【单选题】 访问调查：面对面交谈、讨论， 收集与评估有关的信息资料，并就评估对象的情况作出评估的一种方法。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 老年人学习类活动策划题选可经过普查获得，非专家随意选定，并按需分配讲座的次数与时长。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 老年人茶话会的特点错误的是（ ）。
①  自我中心
②  规模较小
③  话题随意
④  气氛轻松
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【单选题】 当容器内压强大于大气压时，其压强与大气压的差值称为（ ）。
①  真空度
②  表压强
③  绝对压强
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